summary
Votre rôle consiste à assister et dépanner à distance les véhicules durant leurs missions via une hotline. Vous êtes également responsable de la coordination et de la formation des techniciens en agence, en assurant leur sélection et le maintien de leurs compétences. Vous gérez et animez les tableaux de bord pour les fournisseurs et les besoins internes. La gestion des stocks est sous votre supervision, et vous anticipez les besoins futurs. Vous supervisez les opérations de maintenance et de réparation des véhicules, en optimisant leur performance. Vous suivez les politiques d'internalisation et de sous-traitance, et inspectez occasionnellement les véhicules sur le parc. Vous suivez également les tests pour améliorer continuellement les outils de production et de gestion.
De formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 10 années minimum.
Le poste est basé à Nîmes avec des déplacements en agence à prévoir. Vous bénéficiez d'un CDI de 39 heures par semaine, avec une rémunération attractive selon votre expérience. Le statut est celui d'agent de maîtrise. Vous bénéficiez de tickets restaurants. Une prise en charge partielle de la mutuelle est prévue. De nombreux avantages CSE sont offerts, tels que des chèques cadeaux et des primes de naissance.
Nous recherchons un expert en gestion de parc ayant une expérience de 10 ans minimum dans ce domaine. Des connaissances en mécanique, hydraulique et circuits pneumatiques seraient un plus. Vous devez être à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, logiciel métier...) et connaître l'organisation et le fonctionnement d'un atelier et de son magasin. Une première expérience en management serait un avantage.
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Nous recherchons pour le compte de notre client, un Responsable de Gestion de Parc. Notre client, un acteur important dans le secteur des transports, compte plusieurs centaines de collaborateurs répartis sur de nombreux sites. Chaque nouveau talent bénéficie d'un parcours d'intégration et de formation sur mesure pour une prise de poste efficace et sereine.
Votre rôle consiste à assister et dépanner à distance les véhicules durant leurs missions via une hotline. Vous êtes également responsable de la coordination et de la formation des techniciens en agence, en assurant leur sélection et le maintien de leurs compétences. Vous gérez et animez les tableaux de bord pour les fournisseurs et les besoins internes. La gestion des stocks est sous votre supervision, et vous anticipez les besoins futurs. Vous supervisez les opérations de maintenance et de réparation des véhicules, en optimisant leur performance. Vous suivez les politiques d'internalisation et de sous-traitance, et inspectez occasionnellement les véhicules sur le parc. Vous suivez également les tests pour améliorer continuellement les outils de production et de gestion.
De formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 10 années minimum.
Le poste est basé à Nîmes avec des déplacements en agence à prévoir. Vous bénéficiez d'un CDI de 39 heures par semaine, avec une rémunération attractive selon votre expérience. Le statut est celui d'agent de maîtrise. Vous bénéficiez de tickets restaurants. Une prise en charge partielle de la mutuelle est prévue. De nombreux avantages CSE sont offerts, tels que des chèques cadeaux et des primes de naissance.
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Nous recherchons pour le compte de notre client, un Responsable de Gestion de Parc. Notre client, un acteur important dans le secteur des transports, compte plusieurs centaines de collaborateurs répartis sur de nombreux sites. Chaque nouveau talent bénéficie d'un parcours d'intégration et de formation sur mesure pour une prise de poste efficace et sereine.
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Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.
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