descriptif du poste
Rattaché(e) au Responsable de production, vous managez une équipe de 4 techniciens et êtes en charge de développer la performance de votre secteur en analysant les causes de non-conformités qualité et sécurité et propose un plan d'actions.
...
Dans ce cadre, vous mettez en place et assurez le suivi d'indicateurs de performance sur le secteur (prévu-réalisé, temps SGA, coûts de non qualité, TRS). Vous proposez et pilotez des actions d'amélioration à court et moyen terme répondant aux objectifs de performance qualité, sécurité et productivité et vous êtes garant du processus de changement (eCC) en collaboration avec le relais Qualification.
De plus, vous animez et managez une équipe de techniciens de production dans votre secteur : donner des directives, transmettre des informations, gérer des conflits. Vous suivez et accompagnez l'acquisition des compétences et proposez des évolutions dans un cadre défini. Vous formez et assistez des collaborateurs sur la pratique des activités professionnelles.
Par ailleurs, vous assurez le relais et favorisez la transmission de l'information dans le service, qu'elle soit ascendante (vers votre hiérarchie), descendante (vers vos collaborateurs) ou transversale et animez la performance sur votre secteur au moyen des indicateurs et supports.
profil recherché
Vous êtes titulaire d'un BAC+2 à 5 (DUT/BTS/Master) dans la production pharmaceutique et le management. Vous justifiez d'une expérience de minimum 4 ans dans le secteur pharmaceutique, chimique ou agroalimentaire dans la performance industrielle ou poste similaire.
Vous avez de bonnes connaissances dans la réglementation QHSE.
Vous savez faire preuve d'autonomie, de rigueur, d'initiative et d'anticipation.
Vous maîtrisez des outils de gestion continue et d'amélioration de la qualité.
Vous souhaitez rejoindre une industrie qui a du sens ? Postulez !
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, industrie basée à Agen, un Animateur d'équipe performance industrielle.(F/H)
Le poste à pouvoir est en CDI en 3*8 (la majeure partie de l'activité est en journée).
La rémunération brute annuelle est comprise entre 40 000€ et 46 000€ sur 13 mois, à négocier selon votre expérience. L'entreprise offre également des RTT, des primes de participation, d'habillage et d'ancienneté.
