analyste financier corporatif- pharmaceutique - laval - 3-4 jours de télétravail.

***Très belle opportunité pour un CPA de cabinet qui aimerait faire le saut en entreprise, avec une équipe d'excellents mentors!









Avantages
Pour le poste d'Analyste financier corporatif, notre client vous offre :
• Salaire selon l'expérience
• 3 semaines de vacances
• 6 jours personnels
• Assurance groupe
• RÉER collectif (3%)
• Horaire flexible de 37.5h/semaine avec 3-4 JOURS DE TÉLÉTRAVAIL!
• Frais de CPA payés

Responsabilités
Relevant de la Gestionnaire corporative, les responsabilités de l’Analyste financier corporatif incluent:
•Soutenir le processus de fin de mois et les rapprochements dans le respect des délais et des procédures ;
•Préparer l'analyse mensuelle des comptes consolidés et non consolidés du bilan et du compte de résultat ;
•Mettre à jour les plans de continuité mensuels ;
•Préparer les écritures de journal pour plusieurs entités ;
•Participer à l'élaboration des rapports financiers mensuels et des rapports de gestion ;
•Rapprocher les soldes inter sociétés et résoudre les problèmes de non-concordance ;
•Développer de nouvelles analyses pour assurer l'exactitude des données
•Veiller à ce que les transactions soient enregistrées conformément aux GAAP
•Élaborer et tenir à jour une documentation précise sur les processus.
•Veiller à ce que les contrôles internes soient appliqués conformément à la documentation.
•Participer à la préparation des informations financières destinées aux auditeurs externes
•Aider les partenaires commerciaux à fournir des informations ou des analyses financières, le cas échéant.
•Projets spéciaux et autres requêtes diverses



Qualifications
Les qualifications pour le poste d'Analyste financier corporatif incluent:
• CPA/en voie d'obtention;
• 1-2 ans d'expérience dans un cabinet comptable;
• Bilinguisme;
• Excel au niveau avancé;
• Bonne communication;

Sommaire
Si le poste d'Analyste financier corporatif vous intéresse et vous avez les qualifications requises, veuillez svp faire parvenir une copie récente de votre cv à angela.bonfitto@randstad.ca. Si vous avez déjà un dossier d’ouvert chez Randstad, veuillez svp communiquer avec Angela au 450.682.2409.

Nous remercions tous les candidats pour leurs intérêts, cependant nous communiquerons seulement avec les candidatures retenues pour le poste.

Veuillez svp consulter notre site web au www.randstad.ca pour voir d’autres opportunités d’emplois.

Merci et bonne journée,
Angela,
450-682-2409

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.