analyste de données financier/ère.

Si vous êtes passioné(e) par la Finance et l'Analyse des données alors ce rôle est pour vous!

Avantages
- Une compagnie reconnue et connaissant une forte croissance
- Une équipe dynamique
- Un environnement positif
- Position hybride
- 3-4 semaines de vacances selon l'expérience

Responsabilités
- Extraire, transformer, charger, modeliser les données
- Analyser, interpreter les données pour finance, production, approvisionnement et autres
- Automatiser des fichiers Excel pour mapper et transformer des données de différents systèmes legacy

Qualifications
- Minimum de 3à 5 ans d’expérience Analyse Financière de données
- BAC/ Maitrise en finance avec connaissance de language informatique
-Excel avancé/Expert
- Environnement francophone
- Bilingue


Sommaire
Vous êtes intéressé(e) par ce poste ? N'hésitez pas à me contacter!

Pour postuler :
- Envoyez-moi un courriel en tout temps à veronique.hoang@randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.