Analyste financier -Poste Permanent -Québec
Tu as de l'expérience en comptabilité et tu es prêt pour ton prochain défi?
Tu es disponible sous peu et tu aimerais intégrer un poste ou tu pourras toucher à plusieurs aspects de la profession comptable, principalement l'analyse financière?
...
Si tu cherches une expérience enrichissante qui te permettra d'apprendre rapidement tout en ayant des tâches diversifiées, la voici!
Une entreprise dans l'industrie du service et en pleine croissance est à la recherche d'une personne avec le feu dans les yeux pour intégrer son équipe ent tant qu'analyste financier.
Avantages
En intégrant ce poste d'Analyste financier - Québec, voici les avantages auxquels tu auras droit :
- Journées flottantes;
- Horaire flexible de 37.5 heures par semaine;
- Salaire compétitif selon l'expérience;
- Télétravail *hybride (50%);
- Régime d'assurances collectives;
- REER avec cotisation de l'employeur;
- Accessible en transport en commun ou stationnement gratuit;
- Développer ton expertise et ton expérience en comptabilité sur différents aspects de la profession.
Responsabilités
Les principales responsabilités de l'Analyste financier - Poste Permanent- Québec seront:
-Participer à la clôture financière et à la préparation des états financiers;
-Contribuer à la consolidation des états financiers;
-Aider à la préparation des prévisions financières trimestrielles et analyser les écarts en lien avec les budgets;
-Gérer le processus de budgétisation annuelle et en faire le suivi;
-Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) ;
-Préparer les analyses financières nécessaires pour les comités de façon périodique;
-Participer à l'implantation du nouveau ERP;
-Effectuer toutes autres tâches connexes.
Qualifications
Tu as envie d'apprendre et tu as un intérêt pour les grandes entreprise?
Tu es débrouillard.e et dégourdi.e?
Tu es capable de gérer plusieurs dossiers en même temps?
Tu as un anglais de niveau intermédiare/avancé?
Tu souhaite un emploi qui te permettra de grandir au sein d'une équipe dynamique?
Tu es CPA ou tu as une expérience marquée en analyses financière ?
Si vous êtes prêt pour ce défi et que vous avez le feu dans les yeux, on veut te rencontrer !
Sommaire
Pour manifester votre intérêt, vous pouvez me contacter : Annie-Pier Bouchard au 418.572-5512 Directrice, services professionnels Annie-Pier.Bouchard@randstad.ca.
Vous n'êtes pas prêt à postuler, ou vous avez des questionnements en lien avec votre cheminement de carrière? Vous pouvez me joindre, il me fera plaisir de discuter avec vous de vos aspirations professionnelles et de vous épauler dans vos recherches.
L’humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Analyste financier -Poste Permanent -Québec
Tu as de l'expérience en comptabilité et tu es prêt pour ton prochain défi?
Tu es disponible sous peu et tu aimerais intégrer un poste ou tu pourras toucher à plusieurs aspects de la profession comptable, principalement l'analyse financière?
Si tu cherches une expérience enrichissante qui te permettra d'apprendre rapidement tout en ayant des tâches diversifiées, la voici!
Une entreprise dans l'industrie du service et en pleine croissance est à la recherche d'une personne avec le feu dans les yeux pour intégrer son équipe ent tant qu'analyste financier.
Avantages
En intégrant ce poste d'Analyste financier - Québec, voici les avantages auxquels tu auras droit :
- Journées flottantes;
- Horaire flexible de 37.5 heures par semaine;
- Salaire compétitif selon l'expérience;
- Télétravail *hybride (50%);
- Régime d'assurances collectives;
- REER avec cotisation de l'employeur;
- Accessible en transport en commun ou stationnement gratuit;
- Développer ton expertise et ton expérience en comptabilité sur différents aspects de la profession.
Responsabilités
...
Les principales responsabilités de l'Analyste financier - Poste Permanent- Québec seront:
-Participer à la clôture financière et à la préparation des états financiers;
-Contribuer à la consolidation des états financiers;
-Aider à la préparation des prévisions financières trimestrielles et analyser les écarts en lien avec les budgets;
-Gérer le processus de budgétisation annuelle et en faire le suivi;
-Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) ;
-Préparer les analyses financières nécessaires pour les comités de façon périodique;
-Participer à l'implantation du nouveau ERP;
-Effectuer toutes autres tâches connexes.
Qualifications
Tu as envie d'apprendre et tu as un intérêt pour les grandes entreprise?
Tu es débrouillard.e et dégourdi.e?
Tu es capable de gérer plusieurs dossiers en même temps?
Tu as un anglais de niveau intermédiare/avancé?
Tu souhaite un emploi qui te permettra de grandir au sein d'une équipe dynamique?
Tu es CPA ou tu as une expérience marquée en analyses financière ?
Si vous êtes prêt pour ce défi et que vous avez le feu dans les yeux, on veut te rencontrer !
Sommaire
Pour manifester votre intérêt, vous pouvez me contacter : Annie-Pier Bouchard au 418.572-5512 Directrice, services professionnels Annie-Pier.Bouchard@randstad.ca.
Vous n'êtes pas prêt à postuler, ou vous avez des questionnements en lien avec votre cheminement de carrière? Vous pouvez me joindre, il me fera plaisir de discuter avec vous de vos aspirations professionnelles et de vous épauler dans vos recherches.
L’humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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