Poste Analyste en Planification Manufacturière
Lieu: Lévis
***Possibilité d'avancement à cout-moyen terme ***
Entreprise en pleine croissance qui croit à la valeur des gens et de son équipe de la chaine d'approvisionnement pour faire la différence dans leur action manufacturière et façon de faire.
...
Nous cherchons un/une analyse planification manufacturière pour compléter l'équipe et faire évolution la planification dans l'entreprise
Résumé du Poste :
En collaboration avec la Directrice Projet-Planification, l'Analyste en Planification Manufacturière chez notre partenaire client joue un rôle clé dans l'atteinte des objectifs de fonctionnement à court, moyen et long terme des paramètres MRP (Materials Requirement Planning) et veille au bon déroulement du cycle S&OP (Sales & Operations Planning) issu du plan stratégique.
Avantages
Le poste Analyste en Planification Manufacturière offre avantages suivants:
-Horaire flexible de 37.75 H
- Assurances collectives
- REER avec contribution de l'employeur
- Journées maladies
- formation continue pour votre progression de carrière
- Plus encore
Responsabilités
Analyste en Planification Manufacturière aura pour responsabilité
Responsabilités :
Gestion du Cycle S&OP : Superviser et exécuter le cycle de planification des ventes et des opérations.
Planification Tactique : Contribuer à la vision tactique de l’organisation en matière de planification.
Paramètres Prévisionnels : Veiller au bon fonctionnement de tous les paramètres du module de prévision.
Groupes de Couvertures et Inventaires : Créer, maintenir et garantir la conformité des groupes de couvertures, des couvertures d’articles et des paramètres spécifiques aux sites. Réviser périodiquement les paramètres d’inventaires.
Stratégies de Nouveaux Produits : Participer à l’élaboration et à la mise en place des stratégies d’introduction de nouvelles lignes de produits.
Indicateurs de Performance : Mettre à jour et suivre les indicateurs de performances liés aux inventaires.
Support Chaîne d'Approvisionnement : Comprendre et soutenir les autres tâches relatives à la chaîne d'approvisionnement.
Qualifications
Profil Recherché :
Formation : Diplôme en logistique, administration ou une combinaison d’expériences pertinentes ou équivalentes.
Expérience : Minimum de deux (2) ans d’expérience en planification dans un environnement manufacturier.
Compétences :
Capacité d’analyse et gestion du temps.
Esprit stratégique et proactivité.
Connaissances en gestion des stocks et gestion industrielle.
Maîtrise des outils informatiques (Outlook, Suite Office, ERP, etc.).
Niveau avancé en Microsoft Excel.
Qualités Personnelles :
Autonomie et esprit d’équipe.
Rigueur et curiosité.
Efficacité dans la communication orale et écrite en anglais et en français (atout).
Sommaire
Tu es proactif, minutieux, un joueur d'équipe talentueux et tu te reconnais dans cette description ?
Contactez-moi au 418-571-8491 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca.
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more
Poste Analyste en Planification Manufacturière
Lieu: Lévis
***Possibilité d'avancement à cout-moyen terme ***
Entreprise en pleine croissance qui croit à la valeur des gens et de son équipe de la chaine d'approvisionnement pour faire la différence dans leur action manufacturière et façon de faire.
Nous cherchons un/une analyse planification manufacturière pour compléter l'équipe et faire évolution la planification dans l'entreprise
Résumé du Poste :
En collaboration avec la Directrice Projet-Planification, l'Analyste en Planification Manufacturière chez notre partenaire client joue un rôle clé dans l'atteinte des objectifs de fonctionnement à court, moyen et long terme des paramètres MRP (Materials Requirement Planning) et veille au bon déroulement du cycle S&OP (Sales & Operations Planning) issu du plan stratégique.
Avantages
Le poste Analyste en Planification Manufacturière offre avantages suivants:
-Horaire flexible de 37.75 H
- Assurances collectives
- REER avec contribution de l'employeur
- Journées maladies
- formation continue pour votre progression de carrière
- Plus encore
...
Responsabilités
Analyste en Planification Manufacturière aura pour responsabilité
Responsabilités :
Gestion du Cycle S&OP : Superviser et exécuter le cycle de planification des ventes et des opérations.
Planification Tactique : Contribuer à la vision tactique de l’organisation en matière de planification.
Paramètres Prévisionnels : Veiller au bon fonctionnement de tous les paramètres du module de prévision.
Groupes de Couvertures et Inventaires : Créer, maintenir et garantir la conformité des groupes de couvertures, des couvertures d’articles et des paramètres spécifiques aux sites. Réviser périodiquement les paramètres d’inventaires.
Stratégies de Nouveaux Produits : Participer à l’élaboration et à la mise en place des stratégies d’introduction de nouvelles lignes de produits.
Indicateurs de Performance : Mettre à jour et suivre les indicateurs de performances liés aux inventaires.
Support Chaîne d'Approvisionnement : Comprendre et soutenir les autres tâches relatives à la chaîne d'approvisionnement.
Qualifications
Profil Recherché :
Formation : Diplôme en logistique, administration ou une combinaison d’expériences pertinentes ou équivalentes.
Expérience : Minimum de deux (2) ans d’expérience en planification dans un environnement manufacturier.
Compétences :
Capacité d’analyse et gestion du temps.
Esprit stratégique et proactivité.
Connaissances en gestion des stocks et gestion industrielle.
Maîtrise des outils informatiques (Outlook, Suite Office, ERP, etc.).
Niveau avancé en Microsoft Excel.
Qualités Personnelles :
Autonomie et esprit d’équipe.
Rigueur et curiosité.
Efficacité dans la communication orale et écrite en anglais et en français (atout).
Sommaire
Tu es proactif, minutieux, un joueur d'équipe talentueux et tu te reconnais dans cette description ?
Contactez-moi au 418-571-8491 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca.
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more