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En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista Sr de Payroll para una importante empresa del rubro de la construcción.
Misión
Participar de la gestión e implementación de los procesos de RR.HH desarrollando y manteniendo los procesos y actividades del área con un alto nivel de eficiencia, para brindar adecuado soporte a las necesidades de la compañía,
Responsabilidades
- Liquidación de sueldos de la dotación. (350 personas, convenio UOCRA)
- Participar y mejorar los procesos de Administración de Personal.
- Control de ausentismo.
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- Brindar soporte y asesoramiento a los diferentes niveles de la empresa sobre liquidación de haberes, F.931, impuesto a las ganancias 4ta. categoría.
- Liquidaciones Régimen construcción ley 22250 y Ley contrato de trabajo para mensuales.
- Análisis de liquidaciones, Liquidaciones finales, por bajas-
- Liquidación vacaciones francos, impuesto a las ganancias.
- Proceso, ingreso y registro en sistema personal.
Requisitos
- Graduado universitario en RRLL, RRHH o carreras afines
- Manejo avanzado del paquete Office,
- 3 a 5 años de experiencia en liquidación de haberes.
- Excelente nivel de relaciones personales, ser dinámico, y con clara vocación de servicio al cliente interno.
Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.