¡Esta propuesta te puede interesar!
En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.
...
job details
summary
- rosario, santa fe
- permanent
- job categoryhuman resources
job details
Para importante cliente, en Fisherton, nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista Payroll
Algunas de sus principales responsabilidades serán las siguientes:
show moreAlgunas de sus principales responsabilidades serán las siguientes:
- Procesamiento de novedades.
- Generación de liquidacion final de sueldos.
- Proyecciones de sueldos.
- Presentación del libro de sueldo digital.
- Control de pago ILT.
- Presupuesto del área.
- Manejo de ley de contrato de trabajo e impuesto a las ganancias 4ta. categoria y otras normativas laborales.
- Atención al empleado.
¿Qué buscamos?
- Profesional recibido/a o próximo a recibirse en Contaduría Publica, Recursos Humanos o carreras afines.
- Minimo 3 años de experiencia en manejo de procesos de liquidación final.
- Conocimiento legislación laboral y de RRHH.
- Manejo de excel avanzado y software administrativo de nóminas.
Competencias requeridas:
- Habilidad en cálculos y análisis de datos.
- Atención a los detalles.
- Organización y planificación.
- Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Capacidad Analitica.
- Orientación al cliente.
- Capacidad resolutiva.
Modalidad presencial
Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!
"Nos enfocamos en crear un entorno laboral diverso. Se tendrán en cuenta a todos los solicitantes que estén calificados para las tareas independientemente de cuestiones de género, edad, religión, discapacidad..."
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En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.
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Algunas de sus principales responsabilidades serán las siguientes:
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- Proyecciones de sueldos.
- Presentación del libro de sueldo digital.
- Control de pago ILT.
- Presupuesto del área.
- Manejo de ley de contrato de trabajo e impuesto a las ganancias 4ta. categoria y otras normativas laborales.
- Atención al empleado.
¿Qué buscamos?
- Profesional recibido/a o próximo a recibirse en Contaduría Publica, Recursos Humanos o carreras afines.
- Minimo 3 años de experiencia en manejo de procesos de liquidación final.
- Conocimiento legislación laboral y de RRHH.
- Manejo de excel avanzado y software administrativo de nóminas.
Competencias requeridas:
- Habilidad en cálculos y análisis de datos.
- Atención a los detalles.
- Organización y planificación.
- Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Capacidad Analitica.
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Modalidad presencial
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the application process.
See what comes ahead in the application process. Find out how we help you land that job.
1 of 8apply with randstad.
Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
2 of 8we'll give you a call.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
3 of 8getting you registered.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
4 of 8compliance check.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
5 of 8reference and background check.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
6 of 8the perfect job for you.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
7 of 8the interview.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
8 of 8start your new job.
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.
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