ANALISTA DE RRHH HARD para CHASCOMUS
¿Estás buscando nuevos desafíos?
Importante empresa líder mundial en la producción de equipos y bienes de consumo de soldadura y corte, incorpora un/a Analista de RRHH Hard.
Nos orientamos a profesionales con experiencia en planta para trabajar de forma PRESENCIAL en la zona de CHASCOMUS (Bs As).
...
Sus principales responsabilidades serán:
- Controlar y monitorear las actividades correspondientes al procesamiento de nóminas, cargas sociales, cuotas sindicales, envío de novedades hasta garantizar su correspondiente pago incluyendo salarios.
- Realizar el seguimiento de registros ingreso-egreso del personal, ausentismo, comunicación con servicio médico de Planta.
- Asistencia con requerimientos legales, participación en citaciones y reuniones sindicales.
- Suministrar un servicio de atención interna dando respuestas a inquietudes y consultas del sector por parte de la nómina y el sindicato.
- Actualizar los registros, legajos y archivos de toda la documentación concerniente al personal y su digitalización.
- Seguimiento de los KPI’S, reportes e informes del área. Participación en reuniones diarias de seguimiento de gestión.
- Mantener y cumplir las políticas institucionales, asegurar el comportamiento ético adecuado y garantizar la mejora continua en procesos, estandarizaciones de trabajo y conformidades con los criterios documentales y de forma según normativa ISO y SOX.
- Realizar las actividades laborales de manera segura y con preocupación por el cuidado del medio ambiente cumpliendo las normativas y herramientas internas desplegadas para tal fin.
- Reportar condiciones o actos inseguros, incidentes/accidentes, uso de EPP (siempre que corresponda), respuesta al plan de emergencia, uso eficiente de los recursos.
¿Qué valoraremos?
- Recibidos de Lic. en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración de empresas, o afines.
- Experiencia de al menos 3 años en posiciones similares.
- Dominio de Paquete Office (Excel avanzado)
- Conocimiento de SAP.
Beneficios:
- Modalidad presencial (lunes a viernes 8:00a 17:00hs)
- Prepaga OSDE 310(grupo familiar).
- Comedor en Planta.
- Servicio de transporte hacia la fabrica.
- Bono según política de la empresa
- Plan de carrera y capacitación.
¡Si considerás que tu perfil aplica para ocupar la posición, y te gustan los desafíos, podés enviarnos tu CV! Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
show more
ANALISTA DE RRHH HARD para CHASCOMUS
¿Estás buscando nuevos desafíos?
Importante empresa líder mundial en la producción de equipos y bienes de consumo de soldadura y corte, incorpora un/a Analista de RRHH Hard.
Nos orientamos a profesionales con experiencia en planta para trabajar de forma PRESENCIAL en la zona de CHASCOMUS (Bs As).
Sus principales responsabilidades serán:
- Controlar y monitorear las actividades correspondientes al procesamiento de nóminas, cargas sociales, cuotas sindicales, envío de novedades hasta garantizar su correspondiente pago incluyendo salarios.
- Realizar el seguimiento de registros ingreso-egreso del personal, ausentismo, comunicación con servicio médico de Planta.
- Asistencia con requerimientos legales, participación en citaciones y reuniones sindicales.
- Suministrar un servicio de atención interna dando respuestas a inquietudes y consultas del sector por parte de la nómina y el sindicato.
- Actualizar los registros, legajos y archivos de toda la documentación concerniente al personal y su digitalización.
- Seguimiento de los KPI’S, reportes e informes del área. Participación en reuniones diarias de seguimiento de gestión.
...
- Mantener y cumplir las políticas institucionales, asegurar el comportamiento ético adecuado y garantizar la mejora continua en procesos, estandarizaciones de trabajo y conformidades con los criterios documentales y de forma según normativa ISO y SOX.
- Realizar las actividades laborales de manera segura y con preocupación por el cuidado del medio ambiente cumpliendo las normativas y herramientas internas desplegadas para tal fin.
- Reportar condiciones o actos inseguros, incidentes/accidentes, uso de EPP (siempre que corresponda), respuesta al plan de emergencia, uso eficiente de los recursos.
¿Qué valoraremos?
- Recibidos de Lic. en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración de empresas, o afines.
- Experiencia de al menos 3 años en posiciones similares.
- Dominio de Paquete Office (Excel avanzado)
- Conocimiento de SAP.
Beneficios:
- Modalidad presencial (lunes a viernes 8:00a 17:00hs)
- Prepaga OSDE 310(grupo familiar).
- Comedor en Planta.
- Servicio de transporte hacia la fabrica.
- Bono según política de la empresa
- Plan de carrera y capacitación.
¡Si considerás que tu perfil aplica para ocupar la posición, y te gustan los desafíos, podés enviarnos tu CV! Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
show more