Estamos en busqueda de los mejores Analistas de proceso de búsqueda y contratación de talentos, la principal funcion sera gestionar el proceso de selección, coordinar y realizar entrevistas, pruebas y otras evaluaciones para asegurarse de la selección de los candidatos más idóneos para cada puesto. Optimizar los procesos de reclutamiento y selección para aumentar la eficiencia y efectividad.
Que buscamos:
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? Atraer, seleccionar e incorporar al mejor talento a través de un proceso eficiente y
herramientas de vanguardia.
? Impulsar la utilización de los procesos y herramientas de selección, sensibilizando y
desarrollando a los líderes de la compañia.
? Asegurar la mejor experiencia a quienes se postulan para cubrir las distintas posiciones y a
las personas que se incorporan a la compañía.
? Liderar procesos de ingresos masivos.
? Liderar las métricas y dashboards de gestión de Talent Acquisition para facilitar la toma de
decisiones.
Requisitos:
? Tener 4 años de experiencia desarrollada en posiciones similares.
? Poseer experiencia de trabajo con perfiles de tecnología
? Ser Ingeniero/a en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o carreras afines,
es deseable.
Te proponemos:
? Ser parte de una compañía con espíritu emprendedor en la que nos encanta pensar en
grande y a largo plazo.
? Ser protagonista de tu desarrollo en un ambiente de oportunidades, aprendizaje,
crecimiento, expansión y proyectos desafiantes.
? Compartir y aprender en equipo junto a grandes profesionales y especialistas.
? Un excelente clima de trabajo, con todo lo necesario para que vivas una gran experiencia.
