Importante empresa del rubro de la producción, venta y distribución de alimentos, requiere incorporar un Analista de Comercio Exterior, para su planta ubicada en la comuna de Rengo.
Funciones: Asegurar la eficiencia en las operaciones de importación y exportación, cumpliendo con los requisitos legales y aduaneros, garantizando la satisfacción de los clientes y proveedores en cada etapa de la cadena de suministro.
- Comunicación directa con proveedores externos como agencias de aduana, navieras, embarcadores, seguros, almacenes y transportistas.
- Contacto directo con el área comercial, producción, calidad, CD, finanzas, planificación y adquisiciones.
- Comunicación directa con proveedores y clientes extranjeros.
- Gestión sistémica (SAP) y documental de las exportaciones e importaciones.
- Solicitud y control de pago de proveedores.
- Coordinar y realizar seguimiento del transporte local, para garantizar la llegada a destino (Centros de Distribución).
- Garantizar la correcta internación de las cargas, en tiempo y forma.
- Cotizaciones de tarifas navieras.
- Participar en los proyectos de mejora continua del área
- Promover el autocuidado, la seguridad y salud ocupacional del área, minimizando los riesgos de accidentes.
- Trabajo con las importaciones y exportaciones.}
- Control documental de exportaciones e importaciones.
Requisitos del Cargo:
- Técnico o Ingeniería en Comercio Exterior, Negocios Internacionales o Comercio Internacional.
- Desde los 2 años de experiencia en labores similares.
- Conocimiento en exportaciones.
- Habilidades Pro-activo, Ordenado, Minucioso, Autónomo, empoderado y enfocado en el detalle.
- Conocer algún ERP (Ideal Sap)
Condiciones Contractuales:
- Horario laboral: Lunes a Jueves de 08:15 a 17:00. Viernes 08:00 a 16:30
- Planta cuenta con casino
- Lugar de Trabajo: Rengo. (Presencial - Oficinas de Rengo - Sexta región)
- Renta liquida: $ 950.000.-
“Esta Oferta laboral ofrece igualdad de oportunidades en el acceso al empleo por lo que esta posición también admite solicitudes de personas con discapacidad en el marco de la Ley N°21.015. Respondiendo a nuestro compromiso con la diversidad, conformamos equipos diversos y promovemos la inclusión laboral”
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