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¡Esta propuesta te puede interesar!
En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, comb ...
Nuestro cliente, importante empresa del rubro, cosmético y fragancias, se encuentra en la búsqueda de un/una Analista de Capacitación y Desarrollo para su compañía.
Principales responsabilidades:
-Realizar relevamiento de necesidades de capacitación y desarrollo, en coordinación con los líderes de equipo y gerentes de áreas.
-Contribuir con el diseño del plan anual de capacitación, con su implementación y seguimiento.
-Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto asignado.
-Colaborar en el diseño y la implementación de programas de capacitación.
-Gestionar y administrar plataformas educativas para facilitar el acceso a recursos de aprendizaje.
-Realizar análisis de potencial y evaluaciones de desempeño para identificar talento y áreas de mejora.
-Mantener y actualizar el sistema de gestión de desempeño, garantizando su correcto funcionamiento y seguimiento.
-Brindar soporte en tareas operativas y administrativas relacionadas al área de capacitación y desarrollo, como inscripciones, logística de eventos, seguimiento de asistencias y evaluaciones de cursos.
Requisitos del puesto:
-Graduados de las carreras de Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo, Psicología o carreras afines.
-Experiencia mayor a 4 años en roles similares, (preferentemente en empresas de retail) con prácticas de vanguardia en la gestión de capacitación.
-Manejo de Office.
-Conocimientos de entornos digitales.
-Competencias tales como excelentes habilidades de comunicación, relaciones interpersonales y trabajo en equipo serán altamente valoradas.
-Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, gestionando múltiples proyectos y prioridades.
Beneficios
-Remuneración competitiva de mercado
-Medicina prepaga de primer nivel para el grupo familiar
-Descuentos importantes en productos de la empresa
-Modalidad hibrida 3 días presencial y 2 Home office
- Descuento en Gym y productos de la compañía.
Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!
¡Esta propuesta te puede interesar!
En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.
Nuestro cliente, importante empresa del rubro, cosmético y fragancias, se encuentra en la búsqueda de un/una Analista de Capacitación y Desarrollo para su compañía.
Principales responsabilidades:
-Realizar relevamiento de necesidades de capacitación y desarrollo, en coordinación con los líderes de equipo y gerentes de áreas.
-Contribuir con el diseño del plan anual de capacitación, con su implementación y seguimiento.
-Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto asignado.
-Colaborar en el diseño y la implementación de programas de capacitación.
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See what comes ahead in the application process. Find out how we help you land that job.
Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.
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