Job opening - Amministrazione del personale & Hr Cost Controlling in Calolziocorte | Randstad

summary

calolziocorte, lombardia
permanent
full-time

job category
administrative & support services

job details

Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati.

Il nostro cliente è la holding di un piccolo, dinamico gruppo che annovera 6 società sul nord e centro Italia e circa 400 dipendenti.

Per ampliamento dell'area HR, siamo alla ricerca di una figura che operi in area Amministrazione del personale & Hr Cost Controlling.

Si offre: inserimento diretto a tempo inderminato, posizionamento economico da valutarsi, possibilità di crescita in realtà dinamica caratterizzata da un mindset moderno, smart working, flessibilità oraria, mensilità aggiuntiva, premio produzione, buoni pasto da 7,00 €, caffè e snack gratuiti

Luogo di Lavoro: Calolziocorte (LC)

Orario di Lavoro: giornata

esperienza

da 3 a 5 anni ...

Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati.

Il nostro cliente è la holding di un piccolo, dinamico gruppo che annovera 6 società sul nord e centro Italia e circa 400 dipendenti.

Per ampliamento dell'area HR, siamo alla ricerca di una figura che operi in area Amministrazione del personale & Hr Cost Controlling.

Si offre: inserimento diretto a tempo inderminato, posizionamento economico da valutarsi, possibilità di crescita in realtà dinamica caratterizzata da un mindset moderno, smart working, flessibilità oraria, mensilità aggiuntiva, premio produzione, buoni pasto da 7,00 €, caffè e snack gratuiti

Luogo di Lavoro: Calolziocorte (LC)

Orario di Lavoro: giornata

esperienza

da 3 a 5 anni

key responsibilities
La risorsa riporterà all'HRBP di Gruppo e sarà coinvolta nelle seguenti attività di Holding che coinvolgono circa 200 dipendenti.
- collaborazione con il Dipartimento AFC per la gestione/fornitura dei dati necessari per la contabilità degli stipendi e per il Bilancio del Personale
- collaborazione con il Controller Industriale per la gestione/fornitura dei dati necessari Controllo di Gestione
- controllo delle presenze, inserimento giustificativi, quadratura dei cartellini
- interfaccia con il consulente del lavoro esterno per la corretta elaborazione dei cedolini
- supporto ai dipendenti in merito alle tematiche di amministrazione del personale (cartellino, lettura busta paga ecc...)
- supporto all’ufficio Amministrazione per le attività legate al pagamento stipendi e fondi previdenziali
- elaborazione costi del personale per predisposizione budget del personale
- gestione pratiche amministrative del personale (malattie, congedi, infortuni ecc…) e predisposizione, controllo e archiviazione della documentazione relativa al rapporto di lavoro (contratti, trasformazioni, variazioni etc)
- controllo delle scadenze relative alla gestione del personale
- monitoraggio e garanzia della conformità alle normative alla sicurezza sul lavoro
- produzione di report periodici a supporto della gestione del personale
- aggiornamento puntuale dei dati dei sistemi HR
qualifications
Quali requisiti stiamo cercando?
- diploma di ragioneria e/o Laurea Universitaria in materie economiche
- 3/4 anni di esperienza in un ruolo analogo
- conoscenza del diritto del lavoro e degli elementi che compongono la busta paga
- acapacità di analisi e monitoraggio del costo del personale
- consuetudine nell'utilizzo MS Excel
- gradita conoscenza del gestionale Zucchetti
- capacità organizzative e relazionali
Cosa aspetti? Candidati all’annuncio e verrai ricontattato entro 5 giorni lavorativi se il tuo profilo professionale sarà ritenuto in linea con la richiesta del cliente.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
education
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reference and background check.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
the perfect job for you.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
the interview.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
start your new job.
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