descriptif du poste
En tant que Consultant(e), vous construisez et développez votre portefeuille clients en lien avec le manager de pole. Vous recherchez et proposez les meilleurs talents en adéquation avec les besoins des entreprises clientes.
Vos missions :
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CRÉATION ET DÉVELOPPEMENT D'UN PORTEFEUILLE CLIENT/PROSPECT : Exploitation de toute source d'action commerciale (fichiers, relations, articles de presse, médias,...), ciblage des secteurs d'activités visés ainsi que des prospects à contacter, identification des bons interlocuteurs, prise de rendez-vous qualifié chez des prospects ciblés, mise à jour sur le logiciel commercial des actions entreprises chez les prospects et clients (Rendez-vous, prospections téléphoniques,...), gestion des commandes dans le logiciel commercial, de la création jusqu'à la finalisation.
VENTE ET CONSEIL AUPRÈS DES CLIENTS : Ecoute et analyse des demandes client, accompagnement des clients dans l'évaluation de leurs besoins, négociation des conditions de vente et des prestations dans le respect de la politique commerciale société, proposition de candidatures en adéquation avec les exigences des clients, suivi commercial des clients (rapport de mission, suivi du recrutement réalisé,...)
SÉLECTION ET RECRUTEMENT DES CANDIDATS : Analyse des candidatures et des CV, réalisation d'entretiens de recrutement, matching entre les profils des candidats et les besoins des clients, Suivi d'intégration des candidats.
profil recherché
Vous êtes déjà titulaire d'un Bac+3 dans un cursus orienté Commercial / Ressources Humaines.
Votre aisance relationnelle, votre capacité à prendre des initiatives ainsi que votre réactivité sont des qualités qui vous permettront de vous épanouir dans ce nouveau challenge.
Envoyez-nous vite votre candidature!
à propos de notre client
Expectra Dijon recrute sa ou son Consultant(e) recrutement dans le cadre d'une alternance d'une durée de 16 mois.
