descriptif du poste
Comment souhaitez-vous contribuer, en tant qu'Aide-soignant(e), au bien-être d'un établissement médico-social ?
Au sein d'un établissement médico-social, vous contribuez au bien-être physique et émotionnel des résidents accueillis.
- Assurer les soins d'hygiène et de confort aux personnes en respectant les protocoles établis
...
- Participer à l'accompagnement des résidents dans les activités de la vie quotidienne
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour offrir un suivi personnalisé adapté à chaque résident
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/mois
- Salaire: 11.68 euros/heure
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
profil recherché
Candidatez pour le poste d'Aide Soignant (F/H) dans un établissement médico-social, aucune expérience requise
- Développez une approche attentive et empathique envers les patients
- Possédez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant
- Adoptez une bonne capacité de communication et de travail en équipe
- Acquérez des compétences fondamentales en hygiène et en soins de base
Processus de recrutement
Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
à propos de notre client
Notre client est un établissement médico-social situé à ST ORENS DE GAMEVILLE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Dans cet établissement à taille humaine, les fortes valeurs humaines et la valorisation des efforts individuel(le)s sont au cœur de la vision, offrant un environnement propice à l'épanouissement professionnel.