descriptif du poste
Souhaiteriez-vous explorer des défis enrichissants en tant qu'Aide-soignant(e) (F/H) au sein d'un établissement médico-social ?
Vous serez chargé(e) de garantir le bien-être quotidien des résidents au sein de notre établissement médico-social
- Accompagner et aider individuellement les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne
...
- Rechercher, traiter et transmettre des informations pour assurer la continuité des soins avec l'infirmière
- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne et apprécier l'état clinique des résidents
Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: 30/jours
- Salaire: 13.2 euros/heure
Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
profil recherché
Vous êtes un(e) professionnel(le) passionné(e) par l'accompagnement des résidents dans un établissement médico-social.
- Posséder le Diplôme d'État d'Aide Soignant (DEAS)
- Savoir accompagner et aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne
- Être apte à rechercher, traiter et transmettre des informations pour assurer la continuité des soins
- Avoir la capacité d'apprécier l'état clinique des résidents et réaliser des soins adaptés
Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
à propos de notre client
Notre client est un établissement médico-social situé à ST GENIS LES OLLIERES offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
De quelle manière aller sur le lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
- Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En rejoignant cet établissement, vous bénéficierez de fortes valeurs humaines, d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s et d'une stabilité professionnelle, favorisant ainsi un environnement de travail épanouissant et durable.