descriptif du poste
Comment appréciez-vous contribuer au bien-être des résidents dans un établissement médico-social ?
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Au sein d'un établissement médico-social, vous contribuerez au bien-être des résidentes et résidents grâce à vos soins attentifs - Assurer l'hygiène et le confort des personnes prises en charge en respectant les protocoles établis - Participer à l'entretien de l'environnement immédiat des résidentes et résidents afin de garantir un cadre de vie agréable - Faciliter et accompagner la communication entre les personnes soignées et l'équipe médicale pour une prise en charge optimale
Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/jours
- Salaire: 12 euros/heure
Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
profil recherché
Le poste d'aide-soignant(e) requiert de solides compétences interpersonnelles et un grand sens de l'empathie
- Capacités interpersonnelles pour assurer une interaction professionnelle et bienveillante avec les résidents
- Aptitude à travailler efficacement en horaires de jour dans un établissement médico-social
- Diplôme d'État d'aide-soignant(e) apprécié mais non requis pour débuter
- Sens de l'empathie et de la patience pour prendre soin des personnes fragilisées
Processus de recrutement
Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?
à propos de notre client
Notre client est un établissement médico-social situé à RONTIGNON offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Comment accéder facilement au lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Notre client, acteur reconnu du secteur médical, met un point d'honneur à assurer le bien-être de ses salarié(e)s au sein d'une organisation à taille humaine, offrant un environnement stimulant et épanouissant.