descriptif du poste
Comment contribuer, en tant qu'Aide-soignant(e), au bien-être des patients en HAD ?
Dans cet établissement, vous serez chargé(e) de prodiguer des soins essentiels aux patient(e)s dans le cadre d'une prise en charge quotidienne.
- Assurer la réalisation des soins d'hygiène, de confort et de prévention
...
- Collaborer efficacement avec l'équipe médicale pour adapter les protocoles de soins individuels
- Participer activement à l'organisation et à la gestion des activités de soins au sein de l'établissement
Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Vacation
- Durée: 30/jours
- Salaire: 12 euros/heure
profil recherché
Le candidat idéal pour le poste d'aide-soignant(e) en HAD doit avoir une première expérience significative.
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis
- Excellentes compétences en communication interpersonnelle
- Capacité à travailler efficacement en équipe
- Sens aigu de l'organisation et de la gestion du temps
Processus de recrutement
Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?
à propos de notre client
Notre client est un établissement situé à PONTARLIER, offrant des services d'hospitalisation à domicile pour faciliter la prise en charge et le traitement des patients.
Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Notre client offre à ses collaborateur(trice)s un environnement de travail valorisant, axé sur de fortes valeurs humaines, des sujets stimulants et des défis excitants, propice à un épanouissement professionnel dans le secteur médical.
