aide-soignant (f/h).

- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention des résidents
- Contribuer à l'accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne
- Participer au suivi et à l'évaluation de l'état de santé des résidents
- Collaborer étroitement avec l'équipe médicale et paramédicale
- Promouvoir et maintenir un environnement sécuritaire et serein pour chaque résident

Processus d'intégration.
Etablissement qui pratique l'Humanitude

Planning de jour 7h-15h ou 12h30-20h30 ou 7h-11h/16h30-20h30 ou 7h-12h/17h30-20h30
Pas plus de 3 coupés par mois
2 week-ends par mois travaillés
Roulements sur 4 jours/2 jours

Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: CDD de février à septembre
- Durée: 8/mois
- Salaire: 15.68 euros/heure

profil recherché

L'Aide-soignant(e) recherché(e) pour cet établissement spécialisé dans l'accompagnement des personnes âgées doit posséder une première expérience professionnelle.

- Expérience préalable dans le soin aux personnes âgées, démontrant empathie et patience
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, favorisant un environnement de soin harmonieux
- Expertise dans l'aide à la mobilité et aux soins d'hygiène quotidienne des résidents
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé, garantissant des compétences essentielles au poste
- Excellentes compétences de communication, assurant le bien-être et le confort des personnes âgées

Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.

à propos de notre client

Notre client est un établissement situé à MONTREDON qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment venir sur votre lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Découvrez une opportunité exceptionnelle au sein d'un établissement à taille humaine, qui allie stabilité professionnelle, bien-être des salarié(e)s et une approche humaine, favorisant ainsi un environnement de travail épanouissant.