descriptif du poste
Que diriez-vous de rejoindre un établissement pour personnes âgées en tant qu'Aide-soignant(e) (F/H) ?
Vous assisterez les résidents dans leurs besoins quotidiens tout en veillant à leur bien-être physique et émotionnel.
- Aider les résidents dans les activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas)
...
- Assurer la prise des médicaments sous la supervision du personnel médical
- Participer à la mise en œuvre des soins d'hygiène et de confort
- Observer et signaler les changements de comportement ou de santé des résidents
- Collaborer avec l'équipe médicale et les familles pour créer un environnement sûr et accueillant
Le poste en question : contrat et salaire à la clé!
- Contrat: CDI
- Salaire de base : 14.43 euros /heure
profil recherché
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) (F/H) pour un établissement pour personnes âgées, sans expérience requise mais motivé(e) et bienveillant(e).
- Accompagner et aider les personnes âgées dans les gestes de la vie quotidienne
- Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents
- Démontrer des compétences relationnelles et de communication pour une écoute active
- Posséder un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) serait un plus
- Travailler efficacement en équipe avec l'ensemble du personnel de l'établissement
Processus de recrutement
Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !
à propos de notre client
Vous aimez la campagne, la nature, vous recherchez un CDI... et vous êtes aide-soignant(e) diplômé(e) ? Contactez-nous !
Nous recherchons une personne en CDI pour un temps plein afin de renforcer les équipes de jour d'une maison de retraite.
Lieu de travail facilement accessible :
- Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement reconnu pour ses fortes valeurs humaines et son attention portée sur le bien-être de ses salarié(e)s, garantissant un environnement professionnel épanouissant et valorisant.