descriptif du poste
Souhaiteriez-vous contribuer activement au bien-être des résidents en tant qu'Aide soignant (F/H) dans un établissement médico-social ?
Vous fournirez des soins d'hygiène et de confort en fonction de l'autonomie des résidents et de leur projet de soin.
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- Assurer les divers soins d'hygiène et de confort en respectant les besoins individuels des résidents
- Maintenir et stimuler les capacités physiques, psychiques et mentales des résidents grâce à une écoute active
- Garantir l'hygiène de l'environnement de soin et des chambres en organisant des activités éducatives et occupationnelles
Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 30/jours
- Salaire: 14 euros/heure
Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
profil recherché
Nous recherchons un Aide soignant (F/H) compétent pour des soins d'hygiène et de confort en établissement médico-social.
- Diplôme d'État d'aide-soignant exigé
- Maîtrise des soins d'hygiène et de confort adaptés aux résidents
- Capacité à maintenir et stimuler les capacités des résidents
- Compétences en communication et en écoute active
Processus de recrutement
Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
à propos de notre client
Notre client est un établissement médico-social situé à FRANCHEVILLE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En rejoignant cet établissement, vous bénéficierez de fortes valeurs humaines, d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s et d'une stabilité professionnelle, favorisant ainsi un environnement de travail épanouissant et durable.