descriptif du poste
Quels défis enrichissants attendent un Aide soignant (F/H) en établissement pour personnes âgées ?
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Au sein de notre établissement pour personnes âgées, vous serez responsable de l'accompagnement et du bien-être de nos résidents - Assurer des soins quotidiens en veillant au confort physique et psychologique des résidents - Participer activement au suivi des résidents, en respectant les principes de bien-traitance et en étant à l'écoute de leurs besoins - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement empathique et sécurisant pour tous les résidents
Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Vacation
- Durée: 29/jours ou dates ponctuelles
- Salaire: 12.89 euros/heure + reprise d'ancienneté
profil recherché
Vous êtes un(e) aide soignant(e) expérimenté(e), animé(e) par l'écoute et l'empathie pour accompagner les résidents de notre EHPAD.
- Trois ans d'expérience minimum en établissement pour personnes âgées requis
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) obligatoire
- Excellentes compétences en soins et suivi des résidents
- Capacité à promouvoir le bien-être et la bien-traitance avec empathie et écoute
Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
à propos de notre client
Notre client est un établissement situé à BORDEAUX qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment rejoindre son lieu de travail ?
- En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux !
- Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez notre prestigieux établissement qui offre des défis excitants et des sujets stimulants, tout en mettant un accent particulier sur le bien-être de ses employé(e)s.