descriptif du poste
Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'aide-soignant(e) en établissement pour personnes âgées ?
Dans un environnement dédié aux personnes âgées, vous jouerez un rôle essentiel en assurant l'accompagnement et le bien-être des résidents.
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Vous attachez une importance particulière au respect et à la protection de la personne âgée,
votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation seront des atouts.
Vous êtes en recherche de sens et de conditions de travail permettant une prise en charge de
qualité.
Membre incontournable de l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour principales missions :
- Accompagner les résidents au quotidien (soins de nursing, hygiène, veille au confort)
- Participer aux animations avec les résidents
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des Projets Personnalisés du Résident
- Assurer la traçabilité des actions réaliséesDécouvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: CDD
- Durée: 267/jours
- Salaire: 17 euros/mois
Notre client offre des avantages attractifs :
- Avantages CSE
profil recherché
Le poste d'aide-soignant(e) nécessite rigueur, empathie, et engagement, sans expérience préalable requise, pour contribuer au bien-être des résidents.
- Capacité à travailler efficacement en équipe, surtout lors des week-ends
- Aptitude à communiquer avec bienveillance envers les personnes âgées
- Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS)
- Sens aigu des responsabilités et de l'organisation
- Souplesse face aux imprévus et capacité d'adaptation
Processus de recrutement
Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
à propos de notre client
Notre client est un établissement situé à ST PERN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Offrant un engagement fort en matière sociale (égalité, inclusion, diversité) et environnementale, cet établissement privilégie le bien-être de ses salarié(e)s tout en proposant des défis stimulants et passionnants dans leur quotidien professionnel.