社名
Mitsubishi Motors Corporation (三菱自動車工業)
職種
プロジェクトマネージャー、ディレクター
業務内容
...
<部Vision&Mission>VISION:ありたい姿 お客様に安心とワクワクを感じてもらえる電子システムを提供し続けますMISSION:実現のために1. 品質第一の製品を作る2. ひと知恵、ひと工夫を自分の製品に込める3. 全員で一丸となって、新技術に果敢に挑む<部概要>ソフトウェア開発・先行開発・システムズエンジニアリングの推進<採用背景>自動車は先進運転支援システム(ADAS)や自動運転の実現、あるいはコネクテッドカーなどの外部ネットワーク接続に伴うサイバーセキュリティ強化など、近年急速に車載システムの複雑度が高まっています。今後はシステム設計品質の重要度が増しています。<部署の役割>・車両開発にシステムズエンジニアリング手法の導入を推進するための戦略及び計画を策定・システムズエンジニアリングのプロセス構築・システムズエンジニアリング教育を実行・システムズエンジニアリング関連のツールの導入計画作成と実行・設計担当社のシステム設計を支援<入社後の担当領域>以下の戦略や計画を策定し実行していくプロジェクトの推進をご担当頂きます。・システムズエンジニアリングの展開戦略と計画の策定・システム設計の成果物作成サポート・システム設計プロセスの展開、運用、継続改善・MBSEの適用に向けた開発プロセスや環境の構築・システムズエンジニアリング手法の教育講師<仕事の面白み>システムズエンジニアリングを定着させるために、様々な部門と協力して業務を進めることができるため、特定の分野に偏らない広い視野が獲得できます。あなたの挑戦と活躍によって世界で初めて自動車に採用される新システムを実現することも可能です。<魅力・やりがい>・システムズエンジニアリングに関するスキルの獲得、設計担当部署に システム設計の考え方が広がっていく、やりがいを感じることができます・チームでの仕事を通してリーダーシップを身に着けることができます
求められる経験
・電気・電子・情報系の専攻
・車載ECUの開発経験、又はソフトウエア開発(設計/検証)の経験・知識
・プレゼンテーションの知識や経験
・異なる意見を受け入れながら、積極的にコミュニケーションを図り調整が出来る能力
・英語スキルの習得意欲が高い方
※英語はご入社頂いてから自己研鑽頂ければ問題ございません。
・複数ECUで実現する車載システムの設計/試験経験
・システムズエンジニアリングツールの使用経験(DOORS,CATIA Magic)
・SysMLを使った車載システムの設計経験
・システム設計プロセスの構築、改善の経験
・新しいエンジニアリング方法社内推進プロジェクトのマネジメント経験
・英語でのコミュニケーション能力(TOEIC 600点以上また日常会話程度以上)
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険
待遇・福利厚生
【ダイバーシティへの取り組み】
三菱自動車では人種、国籍、民族、性別、性的指向、性自認、年齢、障がいの有無、宗教を問わず社員の多様性を尊重し、
一人ひとりが働きやすく、いきいきと仕事に取り組むことができる環境づくりに取り組んでいます。
【多様な働き方支援制度】
社員の多様な働き方やライフイベントに対応できるようにさまざまな両立支援制度の充実に努め、社員が働きやすい基盤づくりを進めています。
(育児支援)
<勤務>
・時間短縮勤務を小学校6年生になるまで延長したり、フレックスタイム(コアタイムなし)を併用可能です。
<休業>
・妊娠判明から使用できる妊娠期休業、出産後に使用できる子の看護休業制度があります。
・育児休業は、3歳到達日の翌年度4月末まで、複数回取得することも可能です。出生時育児休業(産後パパ育休)では、
休業中の一部就業も認めています。
<その他>
・企業内保育所「ディアキッズ」を設置(田町、岡崎地区)。社内で安心して子供を預けられ、早期復職にもつながっています。
(介護支援)
<勤務>
・介護事由終了するまで、時間短縮勤務が可能です。
<休業>
・介護休業は、介護対象者1人につき、通算3年迄取得可能です。
<その他>
・介護専門家にメールや電話で随時無料で相談できる窓口を設置。
<その他>
・リモートワーク制度、フレックスタイム制度、ライフプラン休業、ボランティア休業、帯同休業、再雇用制度、両立支援コンシェルジュ
【健康経営への取り組み】
当社は健康経営にも積極的に取り組んでいます。生活習慣病の予防策やメンタルヘルス対策、
近年での新型コロナウイルスの感染症対策等に取り組んできた結果、経済産業省等から『健康経営優良法人2023』 に認定されました。
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇 年間121日
給与
年収450 ~ 900万円
賞与
-
雇用期間
期間の定めなし
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社名
Mitsubishi Motors Corporation (三菱自動車工業)
職種
プロジェクトマネージャー、ディレクター
業務内容
<部Vision&Mission>VISION:ありたい姿 お客様に安心とワクワクを感じてもらえる電子システムを提供し続けますMISSION:実現のために1. 品質第一の製品を作る2. ひと知恵、ひと工夫を自分の製品に込める3. 全員で一丸となって、新技術に果敢に挑む<部概要>ソフトウェア開発・先行開発・システムズエンジニアリングの推進<採用背景>自動車は先進運転支援システム(ADAS)や自動運転の実現、あるいはコネクテッドカーなどの外部ネットワーク接続に伴うサイバーセキュリティ強化など、近年急速に車載システムの複雑度が高まっています。今後はシステム設計品質の重要度が増しています。<部署の役割>・車両開発にシステムズエンジニアリング手法の導入を推進するための戦略及び計画を策定・システムズエンジニアリングのプロセス構築・システムズエンジニアリング教育を実行・システムズエンジニアリング関連のツールの導入計画作成と実行・設計担当社のシステム設計を支援<入社後の担当領域>以下の戦略や計画を策定し実行していくプロジェクトの推進をご担当頂きます。・システムズエンジニアリングの展開戦略と計画の策定・システム設計の成果物作成サポート・システム設計プロセスの展開、運用、継続改善・MBSEの適用に向けた開発プロセスや環境の構築・システムズエンジニアリング手法の教育講師<仕事の面白み>システムズエンジニアリングを定着させるために、様々な部門と協力して業務を進めることができるため、特定の分野に偏らない広い視野が獲得できます。あなたの挑戦と活躍によって世界で初めて自動車に採用される新システムを実現することも可能です。<魅力・やりがい>・システムズエンジニアリングに関するスキルの獲得、設計担当部署に システム設計の考え方が広がっていく、やりがいを感じることができます・チームでの仕事を通してリーダーシップを身に着けることができます
求められる経験
・電気・電子・情報系の専攻
・車載ECUの開発経験、又はソフトウエア開発(設計/検証)の経験・知識
・プレゼンテーションの知識や経験
・異なる意見を受け入れながら、積極的にコミュニケーションを図り調整が出来る能力
・英語スキルの習得意欲が高い方
※英語はご入社頂いてから自己研鑽頂ければ問題ございません。
・複数ECUで実現する車載システムの設計/試験経験
・システムズエンジニアリングツールの使用経験(DOORS,CATIA Magic)
...
・SysMLを使った車載システムの設計経験
・システム設計プロセスの構築、改善の経験
・新しいエンジニアリング方法社内推進プロジェクトのマネジメント経験
・英語でのコミュニケーション能力(TOEIC 600点以上また日常会話程度以上)
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険
待遇・福利厚生
【ダイバーシティへの取り組み】
三菱自動車では人種、国籍、民族、性別、性的指向、性自認、年齢、障がいの有無、宗教を問わず社員の多様性を尊重し、
一人ひとりが働きやすく、いきいきと仕事に取り組むことができる環境づくりに取り組んでいます。
【多様な働き方支援制度】
社員の多様な働き方やライフイベントに対応できるようにさまざまな両立支援制度の充実に努め、社員が働きやすい基盤づくりを進めています。
(育児支援)
<勤務>
・時間短縮勤務を小学校6年生になるまで延長したり、フレックスタイム(コアタイムなし)を併用可能です。
<休業>
・妊娠判明から使用できる妊娠期休業、出産後に使用できる子の看護休業制度があります。
・育児休業は、3歳到達日の翌年度4月末まで、複数回取得することも可能です。出生時育児休業(産後パパ育休)では、
休業中の一部就業も認めています。
<その他>
・企業内保育所「ディアキッズ」を設置(田町、岡崎地区)。社内で安心して子供を預けられ、早期復職にもつながっています。
(介護支援)
<勤務>
・介護事由終了するまで、時間短縮勤務が可能です。
<休業>
・介護休業は、介護対象者1人につき、通算3年迄取得可能です。
<その他>
・介護専門家にメールや電話で随時無料で相談できる窓口を設置。
<その他>
・リモートワーク制度、フレックスタイム制度、ライフプラン休業、ボランティア休業、帯同休業、再雇用制度、両立支援コンシェルジュ
【健康経営への取り組み】
当社は健康経営にも積極的に取り組んでいます。生活習慣病の予防策やメンタルヘルス対策、
近年での新型コロナウイルスの感染症対策等に取り組んできた結果、経済産業省等から『健康経営優良法人2023』 に認定されました。
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇 年間121日
給与
年収450 ~ 900万円
賞与
-
雇用期間
期間の定めなし
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