社名
Mitsubishi Motors Corporation (三菱自動車工業)
職種
システム開発(組み込み・ファームウェア・制御系)
業務内容
...
<企業Vision&Mission>Visionモビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくりますMission独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します社会の持続可能な発展に貢献します信頼される企業として誠実に活動しますアライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します<部Vision&Mission>Vision世界トップレベルの技術者集団となり、三菱らしい魅力ある車を、お客様に提供します。Mission正しい計測技術、計測精度が確保する環境を整備し、お客様に安心で安全な車を提供できる基盤を構築します。<部概要>計測精度維持、向上のため、R&Dの計測器管理(校正、計測器の維持管理)の適正運用推進と新計測技術の拡充を担っています。<採用背景・目的>計測器管理・計測技術を更に強化するため、採用を実施する。・計測器管理面: 計測の不確かさを証明する要件に対応するため、適正管理の強化を図る。・計測技術面: 自動車業界の100年に一度の大変革期にあり、車両自体の構成要素が複雑化し、開発に おいて、更に高い計測精度と新たな計測技術の要望が高まり、計測技術向上を図る。<入社後の担当領域>●計測技術 計測器管理、計測技術業務を担当頂きます。 *経験や能力を鑑み、実開発業務への配属の可能性もあります。●認証/精度維持管理 計測器管理、計測技術業務を担当頂きます。 *経験や能力を鑑み、実開発業務への配属の可能性もあります。資料作成、表計算ツール(Microsoft Office) *実務で使用するツールは、OJTで指導。<やりがい・成長できる点>自動車を開発する上で、現象を把握するためには計測器・計測技術は必須、そこから新たな知見を得られることが実感できる。その知見から商品力が向上し、お客様に新たな価値を提供できることにやりがいを感じる。
求められる経験
<必須要件>
・PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント)※資料作成に必要です。
・自動車メーカー、部品メーカー、計測器メーカーに於ける製品開発・品質管理
・各種計測器の維持管理、計測技術の構築等の経験
<歓迎要件>
・機械、電気系業務の経験者で、実験業務経験者。
・学習に意欲のある方(計測技術、専門技術、英語力)
・計測器メーカーの技術営業経験
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険
待遇・福利厚生
【ダイバーシティへの取り組み】
三菱自動車では人種、国籍、民族、性別、性的指向、性自認、年齢、障がいの有無、宗教を問わず社員の多様性を尊重し、
一人ひとりが働きやすく、いきいきと仕事に取り組むことができる環境づくりに取り組んでいます。
【多様な働き方支援制度】
社員の多様な働き方やライフイベントに対応できるようにさまざまな両立支援制度の充実に努め、社員が働きやすい基盤づくりを進めています。
(育児支援)
<勤務>
・時間短縮勤務を小学校6年生になるまで延長したり、フレックスタイム(コアタイムなし)を併用可能です。
<休業>
・妊娠判明から使用できる妊娠期休業、出産後に使用できる子の看護休業制度があります。
・育児休業は、3歳到達日の翌年度4月末まで、複数回取得することも可能です。出生時育児休業(産後パパ育休)では、
休業中の一部就業も認めています。
<その他>
・企業内保育所「ディアキッズ」を設置(田町、岡崎地区)。社内で安心して子供を預けられ、早期復職にもつながっています。
(介護支援)
<勤務>
・介護事由終了するまで、時間短縮勤務が可能です。
<休業>
・介護休業は、介護対象者1人につき、通算3年迄取得可能です。
<その他>
・介護専門家にメールや電話で随時無料で相談できる窓口を設置。
<その他>
・リモートワーク制度、フレックスタイム制度、ライフプラン休業、ボランティア休業、帯同休業、再雇用制度、両立支援コンシェルジュ
【健康経営への取り組み】
当社は健康経営にも積極的に取り組んでいます。生活習慣病の予防策やメンタルヘルス対策、
近年での新型コロナウイルスの感染症対策等に取り組んできた結果、経済産業省等から『健康経営優良法人2023』 に認定されました。
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇 年間121日
給与
年収450 ~ 900万円
賞与
-
雇用期間
期間の定めなし
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社名
Mitsubishi Motors Corporation (三菱自動車工業)
職種
システム開発(組み込み・ファームウェア・制御系)
業務内容
<企業Vision&Mission>Visionモビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくりますMission独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します社会の持続可能な発展に貢献します信頼される企業として誠実に活動しますアライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します<部Vision&Mission>Vision世界トップレベルの技術者集団となり、三菱らしい魅力ある車を、お客様に提供します。Mission正しい計測技術、計測精度が確保する環境を整備し、お客様に安心で安全な車を提供できる基盤を構築します。<部概要>計測精度維持、向上のため、R&Dの計測器管理(校正、計測器の維持管理)の適正運用推進と新計測技術の拡充を担っています。<採用背景・目的>計測器管理・計測技術を更に強化するため、採用を実施する。・計測器管理面: 計測の不確かさを証明する要件に対応するため、適正管理の強化を図る。・計測技術面: 自動車業界の100年に一度の大変革期にあり、車両自体の構成要素が複雑化し、開発に おいて、更に高い計測精度と新たな計測技術の要望が高まり、計測技術向上を図る。<入社後の担当領域>●計測技術 計測器管理、計測技術業務を担当頂きます。 *経験や能力を鑑み、実開発業務への配属の可能性もあります。●認証/精度維持管理 計測器管理、計測技術業務を担当頂きます。 *経験や能力を鑑み、実開発業務への配属の可能性もあります。資料作成、表計算ツール(Microsoft Office) *実務で使用するツールは、OJTで指導。<やりがい・成長できる点>自動車を開発する上で、現象を把握するためには計測器・計測技術は必須、そこから新たな知見を得られることが実感できる。その知見から商品力が向上し、お客様に新たな価値を提供できることにやりがいを感じる。
求められる経験
<必須要件>
・PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント)※資料作成に必要です。
・自動車メーカー、部品メーカー、計測器メーカーに於ける製品開発・品質管理
・各種計測器の維持管理、計測技術の構築等の経験
<歓迎要件>
・機械、電気系業務の経験者で、実験業務経験者。
・学習に意欲のある方(計測技術、専門技術、英語力)
・計測器メーカーの技術営業経験
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険
待遇・福利厚生
【ダイバーシティへの取り組み】
...
三菱自動車では人種、国籍、民族、性別、性的指向、性自認、年齢、障がいの有無、宗教を問わず社員の多様性を尊重し、
一人ひとりが働きやすく、いきいきと仕事に取り組むことができる環境づくりに取り組んでいます。
【多様な働き方支援制度】
社員の多様な働き方やライフイベントに対応できるようにさまざまな両立支援制度の充実に努め、社員が働きやすい基盤づくりを進めています。
(育児支援)
<勤務>
・時間短縮勤務を小学校6年生になるまで延長したり、フレックスタイム(コアタイムなし)を併用可能です。
<休業>
・妊娠判明から使用できる妊娠期休業、出産後に使用できる子の看護休業制度があります。
・育児休業は、3歳到達日の翌年度4月末まで、複数回取得することも可能です。出生時育児休業(産後パパ育休)では、
休業中の一部就業も認めています。
<その他>
・企業内保育所「ディアキッズ」を設置(田町、岡崎地区)。社内で安心して子供を預けられ、早期復職にもつながっています。
(介護支援)
<勤務>
・介護事由終了するまで、時間短縮勤務が可能です。
<休業>
・介護休業は、介護対象者1人につき、通算3年迄取得可能です。
<その他>
・介護専門家にメールや電話で随時無料で相談できる窓口を設置。
<その他>
・リモートワーク制度、フレックスタイム制度、ライフプラン休業、ボランティア休業、帯同休業、再雇用制度、両立支援コンシェルジュ
【健康経営への取り組み】
当社は健康経営にも積極的に取り組んでいます。生活習慣病の予防策やメンタルヘルス対策、
近年での新型コロナウイルスの感染症対策等に取り組んできた結果、経済産業省等から『健康経営優良法人2023』 に認定されました。
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇 年間121日
給与
年収450 ~ 900万円
賞与
-
雇用期間
期間の定めなし
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