Randstad est à la recherche d'un agent en assurance de dommages des particuliers pour combler un poste clé au sein d'une équipe dynamique. Vous serez responsable du développement des nouvelles affaires (automobile et habitation) et du service à la clientèle. Ce rôle offre une excellente occasion de développer vos compétences grâce à l'encadrement de leaders expérimentés et à des outils performants. Vous travaillerez dans un environnement stimulant et positif, axé sur le succès et la collaboration.
...
Poste: Agent en assurance de dommages des particuliers
Horaire: Horaires variables et télétravail possible
Salaire: Rémunération compétitive incluant un régime de commission aux ventes
Lieu de travail: Québec
Intéressé par ce poste?
Véronique
418.570.3508
veronique.blais@randstad.ca
Avantages
Joignez-vous à une PME dynamique où vos idées sont valorisées! Bénéficiez d'un programme de formation continue,
d'un coaching régulier et de nombreuses opportunités de développement professionnel.
Profitez d'avantages sociaux complets (assurance collective, PAE), d'un programme partenaire offrant des rabais, et d'une conciliation travail-vie personnelle grâce aux horaires flexibles et au télétravail.
Une belle qualité de vie vous attend dans une région magnifique!
Responsabilités
Les responsabilités pour ce poste sont:
-Développer et fidéliser la clientèle en assurance automobile et habitation.
-Offrir un service à la clientèle exceptionnel.
-Gérer efficacement les dossiers.
-Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs communs.
-Maintenir une connaissance approfondie des produits d'assurance.
-Toutes autres tâches connexes
Qualifications
Les qualifications requises sont:
Vous devez avoir le permis d'AMF en assurance de dommages des particuliers.
Vous possédez d’excellentes aptitudes en communication et relation interpersonnelle.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Outlook, Word, Internet).
Vous êtes organisé, débrouillard, et capable de travailler en équipe.
La maîtrise du français
Anglais intermédiaire
Sommaire
Si vous êtes un agent d'assurance motivé, et prêt à relever de nouveaux défis dans un environnement enrichissant,
postulez dès aujourd'hui! Le processus d'embauche est rapide. Ne tardez pas!
Véronique Blais
veronique.blais@randstad.ca
418.570.3508
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Randstad est à la recherche d'un agent en assurance de dommages des particuliers pour combler un poste clé au sein d'une équipe dynamique. Vous serez responsable du développement des nouvelles affaires (automobile et habitation) et du service à la clientèle. Ce rôle offre une excellente occasion de développer vos compétences grâce à l'encadrement de leaders expérimentés et à des outils performants. Vous travaillerez dans un environnement stimulant et positif, axé sur le succès et la collaboration.
Poste: Agent en assurance de dommages des particuliers
Horaire: Horaires variables et télétravail possible
Salaire: Rémunération compétitive incluant un régime de commission aux ventes
Lieu de travail: Québec
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Véronique
418.570.3508
veronique.blais@randstad.ca
Avantages
Joignez-vous à une PME dynamique où vos idées sont valorisées! Bénéficiez d'un programme de formation continue,
d'un coaching régulier et de nombreuses opportunités de développement professionnel.
Profitez d'avantages sociaux complets (assurance collective, PAE), d'un programme partenaire offrant des rabais, et d'une conciliation travail-vie personnelle grâce aux horaires flexibles et au télétravail.
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Une belle qualité de vie vous attend dans une région magnifique!
Responsabilités
Les responsabilités pour ce poste sont:
-Développer et fidéliser la clientèle en assurance automobile et habitation.
-Offrir un service à la clientèle exceptionnel.
-Gérer efficacement les dossiers.
-Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs communs.
-Maintenir une connaissance approfondie des produits d'assurance.
-Toutes autres tâches connexes
Qualifications
Les qualifications requises sont:
Vous devez avoir le permis d'AMF en assurance de dommages des particuliers.
Vous possédez d’excellentes aptitudes en communication et relation interpersonnelle.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Outlook, Word, Internet).
Vous êtes organisé, débrouillard, et capable de travailler en équipe.
La maîtrise du français
Anglais intermédiaire
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Si vous êtes un agent d'assurance motivé, et prêt à relever de nouveaux défis dans un environnement enrichissant,
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Véronique Blais
veronique.blais@randstad.ca
418.570.3508
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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