agent-e administratif-ve - saisie de données.

Si vous êtes une personne organisée, minutieuse et qui cherche à contribuer positivement dans un environnement de travail, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Si vous pensez correspondre à ce profil, faites moi parvenir votre CV a: cyrus.allinia@randstad.ca
Pour tout renseignement complémentaire, n'hésitez pas à me contacter au 418-834-9335

Avantages
Agent-e Administratif-ve - Saisie de données Lévis 20 - 23$ /H

- Horaire du lundi au vendredi: 37.5H/semaine
- Flexibilité et conciliation travail - vie personnelle.
- Régime de retraite et assurance collective.
- Entreprise très bien établie et en croissance


Responsabilités
Agent-e Administratif-ve - Saisie de données Lévis 20 - 23$ /H

- Saisie de données - entrer les contrats reçus au système.
- Gestion des courriels et suivis aux clients en collaboration avec les conseillers.
- Assurer la préparation, la correction et la mise en page de tous les documents.
- Gestion des suivis des informations requis au dossier pour conclure la transaction.


Qualifications
Agent-e Administratif-ve - Saisie de données Lévis 20 - 23$ /H

- Avoir une excellente maîtrise du français écrit et parlé.
- Vérifier l'exactitude et la cohérence des informations saisies.
- Capacité à maintenir un haut niveau d'attention pendant de longues périodes.
- Grande rigueur et souci du détail.
- Avoir un bon relationnel: le poste a un coté service a la clientèle,

Sommaire
Agent-e Administratif-ve - Saisie de données Lévis 20 - 23$ /H

Vous êtes à la recherche d'un emploi permanent, temps plein ? Ça tombe bien!
Je recherche un-e agent-e administratif-ve pour rejoindre l'équipe de notre client, une entreprise œuvrant dans le domaine financier/assurances.

Le candidat idéal a une excellente précision et prête une attention particulière aux détails.

Si vous êtes une personne organisée, minutieuse et qui cherche à contribuer positivement dans un environnement de travail, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Si vous pensez correspondre à ce profil, faites moi parvenir votre CV a: cyrus.allinia@randstad.ca
Pour tout renseignement complémentaire, n'hésitez pas à me contacter au 418-834-9335

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.