Description
Emplacement: Montréal, QC, Canada (sur place)
Salaire de départ: $17,30/heure heure pour le poste à temps partiel
Service: Aéroports canadiens et Stratégie – Expérience client
Catégorie: Syndiqué (IAMAW)
Type de poste : temps partiel
Primes de poste : poste du soir – 0,50 $ par heure travaillée entre 18 h et 23 h. Poste de nuit – 1 $ par heure travaillée entre 23 h et 6 h
Aucune expérience n’est requise.
... Que ferez-vous aujourd'hui? Au sein d’une équipe dynamique, vous collaborez avec les autres membres de l’équipe pour veiller à ce que le chargement et le déchargement des avions s’effectuent de façon efficace, en assurant la sécurité et la ponctualité des vols. Vous pourriez avoir à remplir des fonctions associées notamment aux bagages et aux bagages des passagers en correspondance ou à travailler sur l’aire de trafic pour exécuter les nombreuses tâches nécessaires au succès de l’exploitation. Que découvrirez-vous chez nous?
- Le bien-être: Tous les aspects de votre bien-être et de celui de votre famille sont importants pour nous. Nos avantages vont bien au-delà des services classiques de santé, de soins dentaires et de retraite. Nous voulons vous soutenir dans tous les domaines de votre vie, qu'il s'agisse de vos finances, avec notre prime annuelle de participation aux profits, ou de votre santé mentale.
- Flexibilité: Au fur et à mesure que vous gagnez en séniorité, vous pouvez choisir d'échanger des quarts de travail et de construire un horaire qui s'adapte à votre vie. Et dans certains endroits, vous avez la possibilité de choisir un poste à temps plein ou à temps partiel.
- Les voyages: Vous avez envie de découvrir le monde ? Vous voulez rendre visite à votre famille et à vos amis à l'étranger ? Nos privilèges de voyage vous permettent, ainsi qu'à votre famille et à vos amis, de bénéficier de tarifs spéciaux afin de réaliser vos rêves de voyage.
- Diversité: Vous trouverez un véritable éventail de personnes dans notre famille de personnel de piste. Ici, vous ferez quelque chose de différent, avec quelqu'un de différent, à chaque journée de travail.
- Formation: Vous n'avez pas besoin d'avoir de l'expérience dans les compagnies aériennes, les aéroports ou l'aviation. Tout le monde commence par un programme de formation de cinq à sept semaines, à temps plein et entièrement rémunéré. Et si vous souhaitez donner une nouvelle orientation à votre carrière dans l'aviation, nous vous soutiendrons par la formation, le développement et le remboursement des frais de scolarité.
Qualifications
Exigences du poste
Dans notre milieu de travail, le travail d’équipe est essentiel pour assurer le bon déroulement de l’exploitation de notre parc aérien. Il s’agit d’un travail physiquement exigeant qui implique de demeurer en mouvement côté piste et dans la salle des bagages. Comme nos activités se déroulent toute l’année, il faut être prêt à travailler dans toutes les conditions météorologiques.
Pour vous joindre à nous, vous devez :
- Être admissible à travailler au Canada;
- Être titulaire d’un permis de conduire valide – il faudra conduire de l’équipement lourd côté piste;
- Être capable de soulever, à répétition, des charges de 32 kg (70 lb);
- Passer une évaluation médicale, dont un test de dépistage de drogues et d’alcool;
- Être disponible pour suivre et réussir une formation rémunérée d’une durée de cinq à sept semaines à temps plein;
- Être disponible pour travailler selon des quarts de travail en rotation sur une période de 24 heures (y compris les fins de semaine et les jours fériés);
- Être en mesure d’obtenir et de conserver toute habilitation de sécurité en matière de transport applicable, ainsi que les autorisations supplémentaires (veuillez consulter le site de Transports Canada pour plus de détails);
- Porter attention à la sûreté et à la sécurité;
- Démontrer de solides compétences en communication et la capacité à travailler au sein d’une équipe, tous les jours.
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Jetez un coup d’œil à cette vidéo pour voir ce que font nos agents – Aire de trafic : https://www.youtube.com/watch?v=fKJpNzKDtk8
Diversité et inclusion
Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion, et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant, qui met en valeur la contribution unique de nos employés à la réussite de notre Société.
En tant qu’employeur qui garantit l’égalité d’accès à l’emploi, nous acceptons les candidatures de toutes les personnes afin de nous doter d’un effectif varié et représentatif de la diversité de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais ne communiquera toutefois qu’avec les personnes retenues pour la suite du processus.
