agent de collection - temps partiel.

Vous êtes à la recherche d'un emploi pour quelques mois ou plus?
Vous êtes disponible à temps partiel (en journée) ou à temps plein?

Vous êtes ouvert à découvrir différentes entreprises ou vous investir dans une seule?

Postes ouverts à tous les profils : débutants en recherche d'une première expérience, professionnels aguerris en recherche d'un nouveau défit, retraités souhaitant rester actifs, étudiants voulant mettre en application leur apprentissage, jeunes parents en congé parental pour compléter les versements du RQAP.

Je m'adapte à vos besoins et vous propose uniquement des postes qui vous correspondent.
Gagnez du temps et confiez-moi votre recherche d'emploi !

Contactez-moi dès maintenant :
Émeline Gros
418-572-4266
emeline.gros@randstad.ca

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Nous sommes à la recherche d'une personne qui souhaite travailler dans le domaine du recouvrement.
Vous êtes dynamique et vous avez une bonne capacité d'adaptation?
Vous avez des connaissances en administratif, gestion de comptes clients ou comptabilité ?

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans une équipe dynamique ?

Que vous soyez débutant ou confirmé, n'hésitez pas à postuler!

Avantages
Pour ce poste d'agent de collection à temps partiel, voici les avantages:
- Poste temporaire de 6 mois avec possibilité de permanence
- 8 à 20 heures par semaine
- Salaire compétitif en fonction de l'expérience (22 à 28$)
- Horaires flexibles
- 100% Télétravail après la formation

Responsabilités
Voici à quoi pourrait ressembler les tâches pour ce poste d'agent de collection à temps partiel, sans s'y limiter :
- Faire le suivi des états de compte et communiquer avec les clients par courriel et/ou par téléphone
- Faire l'encaissement des paiements
- Effectuer les ajustements et les corrections en lien avec la facturation
- Toutes tâches connexes en lien avec les comptes recevables et/ou l'administration

Qualifications
Pour occuper ce poste d'agent de collection à temps partiel, vous devez posséder ses compétences:
- Expérience de minimum 3 ans dans le traitement de volume élevé de comptes à recevoir
- Rigueur et organisation dans le suivi des relances
- Niveau d'anglais fonctionnel (obligatoire)
- Aptitudes de communication et de travail en équipe
- Être capable de vous rendre à Thetford Mines pour la formation
- Être disponible minimum 2 demi-journée par semaine

Sommaire
Si vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité de travail et vous souhaitez avoir plus de détails sur ce poste et/ou pour postuler, contactez moi : emeline.gros@randstad.ca ou au 418-572-4266 (appels du lundi au vendredi entre 8h et 16h)

Ce poste d'agent de collection à temps plein ne vous correspond pas, mais vous recherchez un emploi en comptabilité, communiquez avec moi par téléphone ou par courriel, nous pourrons étudier ensemble d'autres propositions.

Au plaisir d'en discuter avec vous,
Émeline

comptable - comptabilité - technicien - technicienne - adjointe administrative - paie - paies - secrétaire - chiffres - payables - recevables - collection - recouvrement - comptes - facturation

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.