agent comptable - cabinet.

Nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) comptable pour rejoindre un cabinet comptable à Shawinigan. La personne aura la chance de s'ajouter à une équipe soudée et contribuer à la belle ambiance de travail. La personne choisie aura comme rôle d'être le premier point de contact de la clientèle et d'assembler certains dossiers, en plus de vérifier l'exactitude des données.

Avantages
-Belle gamme d'avantages sociaux
-Télétravail en mode hybride
-REER
-Flexibilité d'horaire

Responsabilités
En tant qu'agent(e) comptable, vous devrez :

-Être le premier point de contact avec la clientèle
-Répondre aux questions des clients en lien avec leurs dossiers
-Saisir les données dans le système
-Assembler les dossiers et les donner aux clients
-Vérifier l'exactitude des données
-Autres tâches connexes

Qualifications
-Au moins un (1) an d'expérience en cabinet comptable
-Connaissance de l'anglais (un gros atout)
-Sens de l'organisation et capacité d'apprentissage rapide
-Habileté avec Excel

Sommaire
Cette opportunité en cabinet comptable à Shawinigan vous intéresse ? La prochaine étape consiste à postuler en ligne ou à alexis.demers@randstad.ca. Au plaisir de se parler.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.