agent aux comptes recevables.

Avantages
Ce poste d'agent aux comptes recevables à Pointe-Claire vous offre:
Un salaire compétitif
La chance de travailler à Pointe-Claire
Programme d'assurances
Contribution à un REER
Stationnement gratuit

Responsabilités
Ce poste d'agent aux comptes recevables à Pointe-Claire a comme tâches:
Répondre aux demandes des clients par courriels et téléphone
Réconciliation de comptes
Enregistrer les dépôts quotidiens
Émettre les cartes d’essence
Envoyer des copies de factures et états de compte aux clients
Collecter les soldes dus par les clients
Autres tâches connexes

Qualifications
Pour ce poste d'agent aux comptes recevables vous avez:
de 2 à 5 ans d'expérience aux comptes recevables, idéalement en milieu B2B
la maîtrise du français et de l'anglais dans les communications
Connaissance intermédiaire de la Suite Office
Connaissance de Great Plains et/ou Business Central (un atout)
un grand souci du détail

Sommaire
Ce poste vous intéresse? Postulez maintenant ou faites moi parvenir votre candidature au serge.langevin@randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.