agent au courrier.

Date de début : dès que possible

Il s'agit d'une opportunité à temps plein sous contrat.

Heures d'ouverture :
Du lundi au vendredi - entre 8h et 17h

Avantages
Horaire stable en semaine - du lundi au vendredi
Possibilité de développer une expérience professionnelle dans une compagnie d'assurance renommée
Possibilité de perfectionner votre attention aux détails et vos compétences organisationnelles
Récupérez quelques heures de vacances
Stationnement gratuit

Responsabilités
Gérer et trier le courrier sortant et entrant dans la salle de courrier de l'entreprise
Tri alphanumérique
Assemblage et insertion manuelle
Vérification de solvabilité et antécédents par courrier
Boîtes de levage qui doivent être déplacées

Qualifications
Compétences en communication en français seulement
Possibilité de soulever des cartons
Sentiment fort ou urgence
Rapide sur vos pieds
Maîtrise des ordinateurs et des applications MS Office

Sommaire
Si ce poste vous intéresse, veuillez visiter www.randstad.ca pour postuler directement ou m'envoyer un courriel à jessica.macchiagodena@randstad.ca

Nous apprécions toutes les candidatures, cependant, seules celles qui répondent aux exigences de ce poste seront contactées.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.