agent administratif.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un agent administratif bilingue pour un mandat temporaire d'un mois minimum à Ville Saint-Laurent.

Si vous avez de l’expérience administrative, que vous viviez à Ville Saint-Laurent ou à proximité, n’hésitez pas à me contacter kayla.greiss@randstad.ca

Avantages
- Horaire du lundi au vendredi
- Environnement positif et agréable
- Acquérir de l’expérience pour vos prochains postes
- Salaire hebdomadaire
- Stationnement disponible et à proximité d’un arrêt d’autobus
- Une formation sera offerte

Responsabilités
-Gestion des appels;
-Participation à la gestion de divers dossiers administratifs,
-Mettre à jour la base de données clients au besoin
-Production ou préparation de diverses analyses;
-Toutes autres tâches ou responsabilités liées au poste.

Qualifications
- Francais et anglais
- Aptitudes informatiques dont Excel
- Organisé, méthodique, sens de priorités et rapidité d'apprentissage




Sommaire
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Au plaisir de vous rencontrer,

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.