ADMINISTRATIE
Controleren tijdsregistraties , bijhouden timetables, aangifte dimona en input van verlof, ziekte,enz.
Controle loonlijsten, input premies gekoppeld aan functies, manipulatie in de loonberekening a.d.h.v. ploeglijsten van de Foreman, berekening eindejaarspremies, doorsturen van de loonaangiftes aan de diverse sociale secretariaten.
Beheer personeelsgegevens en specifieke taken (adreswijziging,rekeningnummers, tijdskredieten,opleidingen, economische werkloosheid).
COMMUNICATIE
Informatie (rechtstreeks, telefonisch, per e-mail) verstrekken aan de diverse interne medewerkers en externe partners ivm planning / verloning / ….
Te woord staan van havenarbeiders en ALD’ers i.v.m allerhande vragen omtrent loon, problemen en sociale wetgeving.
Transparant communiceren (berichten en informeren) met alle relevante contacten binnen het bedrijf.
ADMINISTRATIE & RAPPORTERING
Opladen van de loonkost in het systeem voor verloning havenarbeiders. Maandelijkse loonresultaten opmaken.
Standaardlijsten ontwikkelen en rapporteren.
Ad hoc rapportering op vraag van diverse afdelingen.
Het onderhouden en helpen uitbouwen van een positief aanwezigheidsbeleid voor de havenarbeiders.
HR ONDERSTEUNING Ondersteuning van het HR proces waar mogelijk.