Job opening - Administratief bediende in Kasterlee

summary

kasterlee, antwerpen
permanent
32 uren per week

job category
construction, trades & mining

job details

Voor Bailloux, een familiebedrijf te Kasterlee actief in verkoop en plaatsing van vloeren/parket/laminaat, zoeken wij een administratief bediende/toonzaalverkoper in een 4/5de rooster. Je staat in voor administratieve taken en voor het ontvangen van klanten in de toonzaal. Interesse? Contacteer ons op 014/28 64 20 of mail Herentals_891@randstad.be

Jouw takenpakket :
- prijsberekeningen maken in excel
- offertes opmaken
- facturatie
- telefonie/mailbox
- klanten verder helpen in de toonzaal (advies en info geven)

VG 458/BUOSAP

experience
<1 jaar
skills
- Telefooncentrale / dispatchen
- Post ontvangen en verdelen
- Offertes opmaken
- Bestellingen opvolgen
- Klanten onthalen / receptiewerk
- Contact leveranciers
- Polyvalent administratief werk
- Verkoper doe-het-zelf
qualifications
- Je bent cijfermatig sterk
- Je houdt van klantencontacten (er wordt een opleiding voorzien om productkennis op te doen)
- Je beschikt over een goede basiskennis word en excel (formules)
- Je bent bereid om 1 op de 2 zaterdagen te werken van 10u tot 16u, deze kan je dan recupereren op vrijdag

apply with randstad.
Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
we'll give you a call.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
getting you registered.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
compliance check.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
reference and background check.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
the perfect job for you.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
the interview.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
start your new job.
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.