adjoint(e) rh, cdi villeurbanne, 39h (f/h).

Vos principales missions :

Gestion administrative complète du personnel (siège et magasins intégrés), de l'embauche à la sortie : rédaction de contrats, gestion des absences, suivi des avantages en nature, et relations avec les organismes sociaux.
Gestion de la paie sur le logiciel SILAE : création des salariés, vérification des variables de paie, gestion des acomptes et des titres restaurant, traitement post-paie.
Suivi des tableaux de bord RH et mise à jour des indicateurs clés pour le suivi des effectifs.
Participation à la gestion des dossiers disciplinaires et aux procédures de départ (licenciements, ruptures conventionnelles).
Déploiement du plan de formation : gestion administrative des formations et des contrats en alternance, optimisation des financements.
Contribution à des projets RH stratégiques (RSE, amélioration des conditions de travail, satisfaction collaborateurs).

Ce poste vous offre l'opportunité de prendre part activement à des projets RH stratégiques tout en assurant un rôle opérationnel essentiel pour le bon fonctionnement de nos équipes. Poste basé en France, à pourvoir dès que possible avec une rémunération attractive sur 13 mois, incluant la participation, et des avantages divers.

profil recherché

Titulaire d'un Master 2 en Droit Social, Paie ou Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 6 à 10 ans. Vous maîtrisez le droit social, la gestion de la paie et des ressources humaines. Votre sens de l'organisation, votre capacité à prioriser et votre rigueur sont vos atouts majeurs. Vous êtes à l'aise avec le Pack Office et avez une bonne connaissance de la comptabilité. La maîtrise du logiciel de paie SILAE est vrai plus.

à propos de notre client

Flavie, Consultante au sein d'Expectra Lyon, je recrute pour mon client (cuisiniste), situé à VILLEURBANNE un(e) Adjoint(e) RH (F/H) en CDI, ASAP
Ce poste est basé au sein du siège social.

Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

C'est une organisation en constant développement, qui offre des sujets stimulants dans une organisation à taille humaine, reflétant ainsi les valeurs et la mentalité de notre client.