Adjointe de direction Québec - Secteur Lebourgneuf
Avez-vous de l'expérience dans le domaine administratif ou dans un poste similaire ?
Aimez-vous travailler en équipe, de manière collaborative, dans une ambiance agréable ?
...
En tant qu'adjoint(e) de direction, votre mission dans cette entreprise consistera à fournir un soutien administratif et opérationnel à deux vice-présidents. Vous pourrez mettre à profit votre sens de l'organisation et votre service à la clientèle pour offrir un service personnalisé de haute qualité, tout en veillant au respect des processus de l'organisation.
Si tu es prêt(e) à relever un nouveau défi dans un environnement motivant et que tu possèdes les qualifications requises, nous aimerions te connaître.
Envoie ton curriculum vitae à julie.lavoie@randstad.ca
Rejoins mon réseau LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/julie-lavoie-569126255/
Avantages
Adjointe de direction Québec - Secteur Lebourgneuf
- Salaire compétitif
- Entrée en poste rapide
- Hybride : 2 jours au bureau et 3 jours à la maison
- Horaire de 35h semaine
- Début du quart variable (entre 8h et 9h)
- Stationnement gratuit sur place
- Équipe jeune et dynamique
- Accès à plusieurs commerce dans la bâtiment (restaurant, dépanneur, café etc.)
Responsabilités
Adjointe de direction Québec - Secteur Lebourgneuf
- Support administratif à deux vices-présidents
- Assurer la coordination de la signature des contrats.
- Rédaction des soumissions et saisie de données.
- Montage de documents liés à la recherche d'informations demandées et élaboration de rapports mensuels.
- Suivi de l'inventaire et toutes autres tâches administratives connexes.
Qualifications
Adjointe de direction Québec - Secteur Lebourgneuf
- DEC ou 5 ans d'expérience minimum dans le même poste ou poste similaire
- Proactivité, débrouillardise et travail d'équipe
- Être à l'aise avec la suite Miscrosoft Office (Outlook, Word, Teams)
Sommaire
Adjointe de direction Québec - Secteur Lebourgneuf
Avez-vous de l'expérience dans le domaine administratif ou dans un poste similaire ?
Aimez-vous travailler en équipe, de manière collaborative, dans une ambiance agréable ?
En tant qu'adjoint(e) de direction, votre mission dans cette entreprise consistera à fournir un soutien administratif et opérationnel à deux vice-présidents. Vous pourrez mettre à profit votre sens de l'organisation et votre service à la clientèle pour offrir un service personnalisé de haute qualité, tout en veillant au respect des processus de l'organisation.
Si tu es prêt(e) à relever un nouveau défi dans un environnement motivant et que tu possèdes les qualifications requises, nous aimerions te connaître.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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