Offre d'emploi : Adjointe de direction - Cowansville
Vous souhaitez rejoindre une entreprise humaine et chaleureuse à Cowansville ? Nous cherchons actuellement une adjointe de direction pour intégrer notre équipe dynamique. Vous aurez l’opportunité de contribuer à une mission valorisante tout en évoluant dans un environnement de travail stimulant.
...
Avantages
Avantages
Travailler avec nous, c’est bénéficier de nombreux avantages :
Salaire compétitif de 50 000 $ par an.
Poste permanent avec une stabilité à long terme.
3 semaines de vacances annuelles.
Avantages sociaux intéressants (assurances, etc.).
Horaire flexible, de 8h30 à 17h, 37,5 heures par semaine.
Responsabilités
Tâches
En tant qu’adjointe de direction à Cowansville, vous aurez un rôle clé auprès du directeur général et de l’équipe de direction. Voici un aperçu de vos principales responsabilités :
Soutien administratif direct au directeur général.
Préparation des ordres du jour et des procès-verbaux pour les réunions du conseil d’administration.
Accueil des visiteurs et gestion de la communication interne.
Suivi des dossiers administratifs et collaboration avec l’équipe d’organisation d’événements.
Soutien à l’équipe comptabilité pour la saisie de données et le suivi des paiements fournisseurs.
Gestion de la petite caisse et tâches administratives diverses.
Qualifications
Prérequis
Pour ce poste, voici les compétences et qualités recherchées :
Aisance sur Excel et outils bureautiques.
Grande confidentialité et discernement dans la gestion des informations.
Connaissances de base en comptabilité.
Expérience dans un rôle similaire.
Bon français écrit et oral.
Personnalité rigoureuse, motivée et organisée.
Sommaire
Sommaire
Si vous êtes une personne proactive, organisée et soucieuse des détails, ce poste d’adjointe de direction à Cowansville est fait pour vous. Rejoignez notre équipe conviviale et contribuez à une entreprise valorisante. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Lieu : Cowansville
Poste : Adjointe de direction
Salaire : 50 000 $
Type de contrat : Permanent
Contatez-nous rapidement pour appliquer:
Envoyez-nous votre cv à l'adresse alexandra.auclair@randstad.ca
Par téléphone: 450-361-1575 x 2
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Offre d'emploi : Adjointe de direction - Cowansville
Vous souhaitez rejoindre une entreprise humaine et chaleureuse à Cowansville ? Nous cherchons actuellement une adjointe de direction pour intégrer notre équipe dynamique. Vous aurez l’opportunité de contribuer à une mission valorisante tout en évoluant dans un environnement de travail stimulant.
Avantages
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Travailler avec nous, c’est bénéficier de nombreux avantages :
Salaire compétitif de 50 000 $ par an.
Poste permanent avec une stabilité à long terme.
3 semaines de vacances annuelles.
Avantages sociaux intéressants (assurances, etc.).
Horaire flexible, de 8h30 à 17h, 37,5 heures par semaine.
Responsabilités
Tâches
En tant qu’adjointe de direction à Cowansville, vous aurez un rôle clé auprès du directeur général et de l’équipe de direction. Voici un aperçu de vos principales responsabilités :
Soutien administratif direct au directeur général.
Préparation des ordres du jour et des procès-verbaux pour les réunions du conseil d’administration.
Accueil des visiteurs et gestion de la communication interne.
Suivi des dossiers administratifs et collaboration avec l’équipe d’organisation d’événements.
...
Soutien à l’équipe comptabilité pour la saisie de données et le suivi des paiements fournisseurs.
Gestion de la petite caisse et tâches administratives diverses.
Qualifications
Prérequis
Pour ce poste, voici les compétences et qualités recherchées :
Aisance sur Excel et outils bureautiques.
Grande confidentialité et discernement dans la gestion des informations.
Connaissances de base en comptabilité.
Expérience dans un rôle similaire.
Bon français écrit et oral.
Personnalité rigoureuse, motivée et organisée.
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Si vous êtes une personne proactive, organisée et soucieuse des détails, ce poste d’adjointe de direction à Cowansville est fait pour vous. Rejoignez notre équipe conviviale et contribuez à une entreprise valorisante. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Lieu : Cowansville
Poste : Adjointe de direction
Salaire : 50 000 $
Type de contrat : Permanent
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Par téléphone: 450-361-1575 x 2
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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