Adjoint(e) administratif(ve) – Bilingue & Excel avancé Temps partiel Québec
Vous êtes une personne organisée, analytique et possédez un niveau avancé en Excel, incluant la maîtrise des tableaux croisés dynamiques? Vous êtes parfaitement bilingue (ou avez un anglais avancé) et cherchez une mission stimulante en soutien à la paie? Ne manquez pas cette opportunité en or!
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En tant qu'Adjoint(e) administratif(ve), vous jouerez un rôle clé au sein de notre équipe dès novembre, pour un contrat évolutif. Profitez d’un emploi du temps flexible, avec présence au bureau seulement une fois par semaine (le mardi), le reste en télétravail! Ce poste est à 4 jours par semaine jusqu'en janvier, puis passe à 3 jours, et enfin à 2 jours par semaine au printemps.
Vous vous reconnaissez dans cette description? Appliquez sans tarder et tous les candidats retenus seront contactés dans un délai de 24h.
Pour plus d'informations ou pour envoyer votre C.V. écrivez à :
emilie.brulotte@randstad.ca
Avantages
Adjoint(e) administratif(ve) – Bilingue & Excel avancé Temps partiel Québec
- Salaire attractif : 24 $ à 25 $ de l’heure
- Horaires flexibles pour favoriser l'équilibre travail-vie personnelle
- Télétravail avec formation et intégration personnalisées
- Stationnement gratuit et accessibilité en transport en commun
- Entreprise renommée dans le secteur du transport avec une ambiance positive et bienveillante
Responsabilités
Adjoint(e) administratif(ve) – Bilingue & Excel avancé Temps partiel Québec
- Gérer les comptes de frais en assurant la précision des données
- Apporter un soutien essentiel à l’équipe paie pour garantir des processus fluides et efficaces
- Effectuer des appels sortants en anglais pour clarifier des informations avec des collègues à travers le Canada
- Vérifier, saisir et valider des données critiques dans le système
- Contribuer au suivi des opérations pour garantir conformité et qualité
Qualifications
Adjoint(e) administratif(ve) – Bilingue & Excel avancé Temps partiel Québec
- Excellente maîtrise d’Excel (niveau avancé, incluant les tableaux croisés dynamiques)
- Bilinguisme ou anglais avancé, pour des interactions fréquentes avec des équipes anglophones
- Connaissance de SAP et Concur, un atout!
- Esprit analytique, méthodique et capacité à gérer les priorités avec rigueur et calme
Sommaire
Adjoint(e) administratif(ve) – Bilingue & Excel avancé Temps partiel Québec
Rejoignez une équipe qui valorisera votre expertise et votre engagement! Ce poste est idéal pour une personne proactive, dotée d’un grand sens de l’organisation et prête à relever un défi enrichissant. Si vous vous reconnaissez dans cette description, appliquez dès maintenant et soyez assuré(e) d’une réponse dans les 24 heures.
Pour plus d'informations ou pour envoyer votre C.V. : 📧 emilie.brulotte@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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En tant qu'Adjoint(e) administratif(ve), vous jouerez un rôle clé au sein de notre équipe dès novembre, pour un contrat évolutif. Profitez d’un emploi du temps flexible, avec présence au bureau seulement une fois par semaine (le mardi), le reste en télétravail! Ce poste est à 4 jours par semaine jusqu'en janvier, puis passe à 3 jours, et enfin à 2 jours par semaine au printemps.
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- Salaire attractif : 24 $ à 25 $ de l’heure
...
- Horaires flexibles pour favoriser l'équilibre travail-vie personnelle
- Télétravail avec formation et intégration personnalisées
- Stationnement gratuit et accessibilité en transport en commun
- Entreprise renommée dans le secteur du transport avec une ambiance positive et bienveillante
Responsabilités
Adjoint(e) administratif(ve) – Bilingue & Excel avancé Temps partiel Québec
- Gérer les comptes de frais en assurant la précision des données
- Apporter un soutien essentiel à l’équipe paie pour garantir des processus fluides et efficaces
- Effectuer des appels sortants en anglais pour clarifier des informations avec des collègues à travers le Canada
- Vérifier, saisir et valider des données critiques dans le système
- Contribuer au suivi des opérations pour garantir conformité et qualité
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- Excellente maîtrise d’Excel (niveau avancé, incluant les tableaux croisés dynamiques)
- Bilinguisme ou anglais avancé, pour des interactions fréquentes avec des équipes anglophones
- Connaissance de SAP et Concur, un atout!
- Esprit analytique, méthodique et capacité à gérer les priorités avec rigueur et calme
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Pour plus d'informations ou pour envoyer votre C.V. : 📧 emilie.brulotte@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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