Adjointe administrative à temps partiel Québec
Vous êtes organisé(e), analytique et cherchez une mission enrichissante en soutien à la paie? Nous avons une opportunité en or pour vous! En tant qu’Adjoint(e)administrative, vous jouerez un rôle clé au sein de l’équipe dès novembre pour un contrat évolutif jusqu’en mai. Profitez d’une grande flexibilité dans votre emploi du temps, avec des jours de présence au bureau limités à une fois par semaine (mardi ou jeudi) et le reste en télétravail.
...
Vous vous reconnaissez dans cette description? Appliquez sans tarder et tous les candidats retenus seront contactés dans un délai de 24h.
Pour plus d'informations ou pour envoyer votre C.V. écrivez à :
emilie.brulotte@randstad.ca
Avantages
Adjointe administrative à temps partiel Québec
- Salaire attractif : 24 $ à 25 $ de l’heure
- Stationnement gratuit et bureau accessible en transport en commun
- Horaires flexibles pour concilier vie professionnelle et personnelle
- Possibilité de télétravail avec formation et intégration personnalisée à l’interne
- Travaillez dans une ambiance où votre contribution sera valorisée!
- Entreprise dans le milieu du transport reconnue et offrant un environnement très positif!
Responsabilités
Adjointe administrative à temps partiel Québec
- Gérer les comptes de frais dans Concur et veiller à la précision des données
- Soutenir l’équipe paie et assurer la fluidité des processus
- Effectuer des appels sortants pour clarifier des informations avec des collègues à travers le Canada
- Vérifier, saisir et valider des données essentielles dans le système
- Contribuer au suivi des opérations pour garantir la conformité et l’efficacité
Qualifications
Adjointe administrative à temps partiel Québec
- Connaissance pratique d’Excel, avec une bonne compréhension des fonctions de base; - Connaissance de SAP et Concur, un atout!
- À l’aise en anglais pour des échanges ponctuels avec des équipes anglophones.
- Personne posé(e), méthodique et capable de gérer les priorités avec un esprit analytique
Sommaire
Adjointe administrative à temps partiel Québec
Rejoignez une équipe qui vous fera confiance pour apporter votre expertise et votre rigueur! Ce poste temporaire est parfait pour une personne proactive, dotée d’un excellent sens de l’organisation. Si vous êtes prêt(e) à apporter votre savoir-faire et à relever un défi stimulant, nous attendons votre candidature!
Vous vous reconnaissez dans cette description? Appliquez sans tarder et tous les candidats retenus seront contactés dans un délai de 24h.
Pour plus d'informations ou pour envoyer votre C.V. écrivez à :
emilie.brulotte@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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- Travaillez dans une ambiance où votre contribution sera valorisée!
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- Soutenir l’équipe paie et assurer la fluidité des processus
- Effectuer des appels sortants pour clarifier des informations avec des collègues à travers le Canada
- Vérifier, saisir et valider des données essentielles dans le système
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Qualifications
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- Connaissance pratique d’Excel, avec une bonne compréhension des fonctions de base; - Connaissance de SAP et Concur, un atout!
- À l’aise en anglais pour des échanges ponctuels avec des équipes anglophones.
- Personne posé(e), méthodique et capable de gérer les priorités avec un esprit analytique
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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