Adjointe administrative Duberger-les-Saules 42 00$ à 52 000$
Tu aimerais travailler dans une PME, une entreprise familiale qui a du succès depuis plus de 40 ans déjà?!
Tu aimerais travailler dans une ambiance stimulante, collaborative, agréable?
Tu cherches une belle stabilité d'emploi et avoir l'opportunité d'évoluer dans une même entreprise sur le long terme?
...
Cette entreprise œuvre dans la confection et la fabrication d'équipements sur-mesure est à la recherche de leur nouvelle collègue de travail qui occupera un rôle d'adjointe administrative. Ton quotidien consistera à assurer un soutien administratif à tous les départements de l'entreprise, ainsi que d'assurer la prise des appels et l'accueil des clients et fournisseurs. Si tu apprécie la variété de tâches, ce poste est fait pour toi!
Intéressé par ce poste? Tu souhaites en apprendre davantage?
Contacte-moi!
par courriel : julie.lavoie@randstad.ca
Avantages
Adjointe administrative Duberger-les-Saules 42 00$ à 52 000$
-Salaire compétitif - 41 600$ à 52 000$/année;
-Horaire de 40h/semaine;
-Entreprise familiale;
-Excellent ambiance de travail;
-Assurances collectives;
-Compte de gestion santé (500$/année);
-2 semaines de vacances (ou plus selon expérience)
-Possibilité d'avancement.
Responsabilités
Adjointe administrative Duberger-les-Saules 42 00$ à 52 000$
-Soutien administratif aux départements (comptabilité, ingénierie, ventes, production, etc.);
-Saisie de transactions - 50% de tes tâches dans la semaine (factures, dépôts, etc.)
-Effectuer la préparation de documents (Excel, Word, PowerPoint);
-Archiver et classer des documents;
-Répondre aux appels entrants (10 à 12/jour) et accueil des visiteurs;
-Toutes autres tâches connexes.
Qualifications
Adjointe administrative Duberger-les-Saules 42 00$ à 52 000$
-Expérience en soutien administratif ou pertinante pour le rôle;
-Maîtrise de la Suite Office (intermédiaire);
-Anglais fonctionnel intermédiaire (oral surtout);
-Intérêt pour le volet chiffre dans les tâches administratives;
-Entregent, professionnelle.
Sommaire
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Tu aimerais travailler dans une PME, une entreprise familiale qui a du succès depuis plus de 40 ans déjà?!
Tu aimerais travailler dans une ambiance stimulante, collaborative, agréable?
Tu cherches une belle stabilité d'emploi et avoir l'opportunité d'évoluer dans une même entreprise sur le long terme?
Cette entreprise œuvre dans la confection et la fabrication d'équipements sur-mesure est à la recherche de leur nouvelle collègue de travail qui occupera un rôle d'adjointe administrative. Ton quotidien consistera à assurer un soutien administratif à tous les départements de l'entreprise, ainsi que d'assurer la prise des appels et l'accueil des clients et fournisseurs. Si tu apprécie la variété de tâches, ce poste est fait pour toi!
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par courriel : julie.lavoie@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Responsabilités
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-Soutien administratif aux départements (comptabilité, ingénierie, ventes, production, etc.);
-Saisie de transactions - 50% de tes tâches dans la semaine (factures, dépôts, etc.)
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-Archiver et classer des documents;
-Répondre aux appels entrants (10 à 12/jour) et accueil des visiteurs;
-Toutes autres tâches connexes.
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