Titre: Adjointe administrative
Lieu : Mirabel
Entrée en poste idéale : Le plus rapidement possible
Durée du mandat: 12 mois avec possibilité de permanence
Salaire : 25-28$/hres
...
Nous travaillons présentement avec une belle grande entreprise dans le domaine du transport. Pour cette raison, nous créons le poste d'Adjointe administrative, service aux employés et ainsi soutenir le département des RH's. Si vous êtes bilingue, que le service à la clientèle est votre passion et que vous êtes une personne rigoureusement organisée, ce poste est pour vous !
Avantages
L'Adjointe bénéficiera dès son entrée en poste:
- D'une entrée en poste rapide;
- Salaire compétitif
- Très forte possibilité de prolongement ou permanence
- Le soutien nécessaire et la formation pour une intégration rapide;
- Travailler dans un environnement chaleureux situé dans un quartier en plein essor;
- Faire partie d'une entreprise dynamique au devant du marché !
Responsabilités
L'adjointe administrative à Mirabel aura comme tâches de:
-Gestion des demandes et des incidents en présentiel incluant les appels et la boîte à courriels ;
-Prendre en charge les demandes d’assistance, problèmes techniques, demandes de renseignements et les demandes de service;
-Fournir un support technique de base;
-Maintenir un registre d’incidents
-Communiquer les informations / changements importants aux employés
-Maintenir et développer la base de connaissances:
-Documentation - Guide d’utilisateur employé
Qualifications
L'Adjointe administrative temporaire à Mirabel doit:
●1-2 année(s) d’expérience dans un centre d’appel ou en service à la clientèle;
●Connaissance de la paie et des avantages sociaux, un atout;
●Excellentes compétences organisationnelles et habileté à gérer les priorités;
●Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
●Connaissance des logiciels Microsoft office et de la suite Google;
●Capacité à travailler en équipe;
●Ouverture d’esprit et attitude positive;
●Horaire de travail de 10h à 19h;
●Motivation à faire partie d’une équipe jeune et dynamique.
Sommaire
Vous pensez détenir tout ce qu'il faut et relever le défi avec brio ? Écrivez-moi dès maintenant pour me soumettre votre candidature !
charles.tessier@randstad.ca
Au plaisir de vous rencontrer bientôt,
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Durée du mandat: 12 mois avec possibilité de permanence
Salaire : 25-28$/hres
Nous travaillons présentement avec une belle grande entreprise dans le domaine du transport. Pour cette raison, nous créons le poste d'Adjointe administrative, service aux employés et ainsi soutenir le département des RH's. Si vous êtes bilingue, que le service à la clientèle est votre passion et que vous êtes une personne rigoureusement organisée, ce poste est pour vous !
Avantages
L'Adjointe bénéficiera dès son entrée en poste:
- D'une entrée en poste rapide;
- Salaire compétitif
- Très forte possibilité de prolongement ou permanence
- Le soutien nécessaire et la formation pour une intégration rapide;
- Travailler dans un environnement chaleureux situé dans un quartier en plein essor;
- Faire partie d'une entreprise dynamique au devant du marché !
Responsabilités
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-Gestion des demandes et des incidents en présentiel incluant les appels et la boîte à courriels ;
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-Fournir un support technique de base;
-Maintenir un registre d’incidents
-Communiquer les informations / changements importants aux employés
-Maintenir et développer la base de connaissances:
-Documentation - Guide d’utilisateur employé
Qualifications
L'Adjointe administrative temporaire à Mirabel doit:
●1-2 année(s) d’expérience dans un centre d’appel ou en service à la clientèle;
●Connaissance de la paie et des avantages sociaux, un atout;
●Excellentes compétences organisationnelles et habileté à gérer les priorités;
●Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
●Connaissance des logiciels Microsoft office et de la suite Google;
●Capacité à travailler en équipe;
●Ouverture d’esprit et attitude positive;
●Horaire de travail de 10h à 19h;
●Motivation à faire partie d’une équipe jeune et dynamique.
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charles.tessier@randstad.ca
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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