Adjointe administrative - volet RH ville de Québec
Nous recherchons un(e) adjoint(e) à l’administration pour soutenir les ressources humaines au sein d'une entreprise dynamique et reconnue dans le domaine de la construction. Le poste est situé à Québec et s'adresse à une personne proactive et organisée, dotée d'excellentes compétences interpersonnelles.
...
Ce poste convient à une personne polyvalente prête à s'impliquer dans diverses tâches administratives.
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à l'adresse suivante : julie.lavoie@randstad.ca.
LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/julie-lavoie-569126255/
Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées. Merci de votre compréhension.
Avantages
Adjointe administrative - volet RH ville de Québec
Salaire compétitif
Assurance collective payées à 50% par l'employeur
Poste temps plein, permanent
Horaire de 39 heures par semaine
Environnement de travail convivial et dynamique.
Formation assurée par des collègues expérimentés.
Responsabilités
Adjointe administrative - volet RH ville de Québec
Dans ce rôle, vous effectuerez des tâches variées, telles que :
- Paie : Traitement hebdomadaire et bimensuel pour environ 40 employés.
- Administratif : Gestion des offres d’emploi, relevés d’emploi, contrôle des heures et comptes de dépenses.
- Comité social : Participation aux activités selon vos intérêts.
- Gestion SST : Suivi des programmes de prévention.
- Commandes : Gestion des pièces et traitement des réclamations.
Qualifications
Adjointe administrative - volet RH ville de Québec
- Expérience en administration, connaissance des ressources humaines un atout.
- Compétences en gestion de la paie et souci du détail.
- Connaissance de la CNESST et de la CCQ appréciée.
- Maîtrise du français, anglais un atout.
Sommaire
Adjointe administrative - volet RH ville de Québec
Nous recherchons un(e) adjoint(e) à l’administration pour soutenir les ressources humaines au sein d'une entreprise dynamique et reconnue dans le domaine de la construction. Le poste est situé à Québec et s'adresse à une personne proactive et organisée, dotée d'excellentes compétences interpersonnelles.
Ce poste convient à une personne polyvalente prête à s'impliquer dans diverses tâches administratives.
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à l'adresse suivante : julie.lavoie@randstad.ca.
LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/julie-lavoie-569126255/
Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées. Merci de votre compréhension.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more
Adjointe administrative - volet RH ville de Québec
Nous recherchons un(e) adjoint(e) à l’administration pour soutenir les ressources humaines au sein d'une entreprise dynamique et reconnue dans le domaine de la construction. Le poste est situé à Québec et s'adresse à une personne proactive et organisée, dotée d'excellentes compétences interpersonnelles.
Ce poste convient à une personne polyvalente prête à s'impliquer dans diverses tâches administratives.
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à l'adresse suivante : julie.lavoie@randstad.ca.
LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/julie-lavoie-569126255/
Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées. Merci de votre compréhension.
Avantages
Adjointe administrative - volet RH ville de Québec
Salaire compétitif
Assurance collective payées à 50% par l'employeur
Poste temps plein, permanent
Horaire de 39 heures par semaine
Environnement de travail convivial et dynamique.
Formation assurée par des collègues expérimentés.
Responsabilités
Adjointe administrative - volet RH ville de Québec
Dans ce rôle, vous effectuerez des tâches variées, telles que :
...
- Paie : Traitement hebdomadaire et bimensuel pour environ 40 employés.
- Administratif : Gestion des offres d’emploi, relevés d’emploi, contrôle des heures et comptes de dépenses.
- Comité social : Participation aux activités selon vos intérêts.
- Gestion SST : Suivi des programmes de prévention.
- Commandes : Gestion des pièces et traitement des réclamations.
Qualifications
Adjointe administrative - volet RH ville de Québec
- Expérience en administration, connaissance des ressources humaines un atout.
- Compétences en gestion de la paie et souci du détail.
- Connaissance de la CNESST et de la CCQ appréciée.
- Maîtrise du français, anglais un atout.
Sommaire
Adjointe administrative - volet RH ville de Québec
Nous recherchons un(e) adjoint(e) à l’administration pour soutenir les ressources humaines au sein d'une entreprise dynamique et reconnue dans le domaine de la construction. Le poste est situé à Québec et s'adresse à une personne proactive et organisée, dotée d'excellentes compétences interpersonnelles.
Ce poste convient à une personne polyvalente prête à s'impliquer dans diverses tâches administratives.
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à l'adresse suivante : julie.lavoie@randstad.ca.
LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/julie-lavoie-569126255/
Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées. Merci de votre compréhension.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more
