Notre client de Dorval, dans le secteur de la construction, est actuellement à la recherche d'un adjointe administrative. Sous la supervision du Directeur TI, le titulaire du poste est appelé à supporter l’équipe de l’informatique dans les diverses tâches administratives.Cette personne aura d'autres tâches à accomplir dans le cadre de son travail.
...
Avantages
- Du lundi au vendredi Horaires de travail flexibles entre 7AM-9AM et 4PM-6PM (40 heures)
- Rémunération compétitive $50,000-55,000$
- Assurances collectives complètes (médicament, dentaire, vue, voyage, invalidité, vie, et plus) ;
- Horaire flexible pour le personnel administratif pour la conciliation travail-famille ;
- Journée d’appréciation du personnel (journée personnelle mobile) ;
- Régime Volontaire d’Épargne-Retraite (RVER) ;
- Ordinateur portable fourni ;
- Téléphone cellulaire fourni ;
- Panier de fruits frais disponible pour tous à chaque jour ;
- Accès à de la formation continue ;
- Rabais corporatifs avantageux pour tous ;
- Bornes de recharge pour les voitures électriques ;
- Une équipe organisée, dynamique et à l’écoute ;
- Ambiance et environnement de travail conviviaux ;
- Plusieurs activités sociales pour les employés (5 à 7, Pools sportifs, BBQ, séances
d’entrainement en groupe, et plus!) ;
- Travailler pour une entreprise compétitive cumulant près de 50 années d'expérience.
Responsabilités
Préparer les outils de contrôle de coûts nécessaires afin de remonter clairement les informations;
Élaborer et mettre à jour les rapports de coûts périodiques (quotidien, hebdomadaire, mensuel,
trimestriel) afin de tenir le directeur informatique informé;
Suivre l'ensemble des stocks et les documenter en indiquant leur emplacement;
Travailler étroitement avec les équipes des filiales afin de suivre les coûts;
Effectuer les commandes, le suivi et la réception en veillant à facturer la bonne entité;
Suivre et effectuer la répartition des frais aux autres entités pour les logiciels;
Préparer et tenir à jour les dépenses informatiques;
Faire le suivi des consommables (papeterie, cartouches d’encre, etc...);
Effectuer toute autre tâche connexe.
Qualifications
Exigences:
Un minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire;
Expérience dans le domaine de la construction (atout);
Bonne communication écrite et orale (français et anglais);
Capacité à travailler de façon autonome, à gérer les priorités et à performer sous la pression;
• Maîtriser le français et l’anglais écrit et oral;
• Bonne connaissances de la suite Office (Word, Excel, Outlook, etc.);
• Bonne capacité logique et méthodique;
• Bonnes capacités communicationnelles et de vulgarisation;
• Excellent sens de l’organisation.
Si vous êtes intéressé par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui vous conviendrait. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou patrick.pepin@randstad.ca ou nous appeler 514-695-3315
Sommaire
Pourquoi Randstad?
Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.
Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca/ patrick.pepin@randstad.ca
Veuillez nous ajouter sur LinkedIn
- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/
- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/
- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/
-https://www.linkedin.com/in/patrick-pepin-319b451a8/
Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.
heureux de vous connaître
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Notre client de Dorval, dans le secteur de la construction, est actuellement à la recherche d'un adjointe administrative. Sous la supervision du Directeur TI, le titulaire du poste est appelé à supporter l’équipe de l’informatique dans les diverses tâches administratives.Cette personne aura d'autres tâches à accomplir dans le cadre de son travail.
Avantages
- Du lundi au vendredi Horaires de travail flexibles entre 7AM-9AM et 4PM-6PM (40 heures)
- Rémunération compétitive $50,000-55,000$
- Assurances collectives complètes (médicament, dentaire, vue, voyage, invalidité, vie, et plus) ;
- Horaire flexible pour le personnel administratif pour la conciliation travail-famille ;
- Journée d’appréciation du personnel (journée personnelle mobile) ;
- Régime Volontaire d’Épargne-Retraite (RVER) ;
- Ordinateur portable fourni ;
- Téléphone cellulaire fourni ;
- Panier de fruits frais disponible pour tous à chaque jour ;
- Accès à de la formation continue ;
- Rabais corporatifs avantageux pour tous ;
- Bornes de recharge pour les voitures électriques ;
- Une équipe organisée, dynamique et à l’écoute ;
- Ambiance et environnement de travail conviviaux ;
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- Plusieurs activités sociales pour les employés (5 à 7, Pools sportifs, BBQ, séances
d’entrainement en groupe, et plus!) ;
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Responsabilités
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Travailler étroitement avec les équipes des filiales afin de suivre les coûts;
Effectuer les commandes, le suivi et la réception en veillant à facturer la bonne entité;
Suivre et effectuer la répartition des frais aux autres entités pour les logiciels;
Préparer et tenir à jour les dépenses informatiques;
Faire le suivi des consommables (papeterie, cartouches d’encre, etc...);
Effectuer toute autre tâche connexe.
Qualifications
Exigences:
Un minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire;
Expérience dans le domaine de la construction (atout);
Bonne communication écrite et orale (français et anglais);
Capacité à travailler de façon autonome, à gérer les priorités et à performer sous la pression;
• Maîtriser le français et l’anglais écrit et oral;
• Bonne connaissances de la suite Office (Word, Excel, Outlook, etc.);
• Bonne capacité logique et méthodique;
• Bonnes capacités communicationnelles et de vulgarisation;
• Excellent sens de l’organisation.
Si vous êtes intéressé par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui vous conviendrait. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou patrick.pepin@randstad.ca ou nous appeler 514-695-3315
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Pourquoi Randstad?
Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.
Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca/ patrick.pepin@randstad.ca
Veuillez nous ajouter sur LinkedIn
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