Une entreprise spécialisée dans la vente en gros de vêtements et d'accessoires pour femmes, enfants et bébés est à la recherche d'un(e) adjoint(e) administratif(ve) pour se joindre à son bureau de Ville Saint Laurent. Cette entreprise en question existe depuis 30 ans. Ils continuent de prospérer et de démontrer qu'ils sont des leaders au sein de l'industrie car ils sont capables de maintenir et d'établir de solides relations d'affaires.
...
Venez vous joindre à une très belle entreprise !
Avantages
- Poste permanent
-A Ville Saint- Laurent
-100 % sur le site de travail
Salaire compétitif :-55k -60k
- 3 semaines de vacances
- Super environnement de travail
- Superviseur immédiat génial
- Stationnement disponible
Responsabilités
• Préparer les présentations commerciales pour les clients dans tous les canaux.
• Fournir des listes de gammes de produits de vente et des catalogues à l'équipe de vente pour chaque saison.
• Participer aux réunions de vente avec les gestionnaires de comptes.
• Assurez-vous que tous les documents clients sont complétés en conséquence.
➢ Création de produits
➢ Notifications de changement de prix
➢ Rabais temporaire
➢ Formulaires de bons de commande
➢ Acheter des modèles de spectacles
➢ Modèles saisonniers
➢ Planogrammes
➢ Feuilles de lignes, formulaires généraux
➢ Contrats fournisseurs
• Compiler les informations sur les commandes des fournisseurs et s'assurer que les commandes sont saisies par le service des commandes et
assurer des niveaux de stocks suffisants.
• Fournir sur demande aux clients les éléments suivants.
➢ Échantillons
➢ Images de dépliants
➢ Graphiques
• Préparer et communiquer les informations aux vendeurs fournies par le directeur commercial ou le compte
gestionnaires.
• Informer l'équipe commerciale des commentaires ou plaintes des clients et des problèmes de rupture de stock.
• Répondre à tous les e-mails ou messages en temps opportun
• Autres tâches connexes
Qualifications
Bilingue; Doit être compétent en anglais / français; écrit et parlé
2 ans d'expérience en tant que représentant/coordonnateur du service à la clientèle
Une expérience dans l'industrie de la mode serait un atout.
Maîtrise de MS Office;
Proactif et autonome ; capable de proposer des initiatives ;
Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à travailler dans un environnement au rythme rapide avec des livrables et des échéanciers clairs ;
Excellentes compétences en communication interactive ;
Bon sens de l'organisation et de la gestion du temps;
Pensée créative et analytique;
Positif et adaptable
Sommaire
Vous êtes à la recherche d'un poste d'adjoint administratif
Vous cherchez du travail à Ville Saint Laurent?
maria.gaglione@randstad.ca
elise.belzile@randstad.ca
514.332.1055
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Une entreprise spécialisée dans la vente en gros de vêtements et d'accessoires pour femmes, enfants et bébés est à la recherche d'un(e) adjoint(e) administratif(ve) pour se joindre à son bureau de Ville Saint Laurent. Cette entreprise en question existe depuis 30 ans. Ils continuent de prospérer et de démontrer qu'ils sont des leaders au sein de l'industrie car ils sont capables de maintenir et d'établir de solides relations d'affaires.
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Avantages
- Poste permanent
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-100 % sur le site de travail
Salaire compétitif :-55k -60k
- 3 semaines de vacances
- Super environnement de travail
- Superviseur immédiat génial
- Stationnement disponible
Responsabilités
• Préparer les présentations commerciales pour les clients dans tous les canaux.
• Fournir des listes de gammes de produits de vente et des catalogues à l'équipe de vente pour chaque saison.
• Participer aux réunions de vente avec les gestionnaires de comptes.
• Assurez-vous que tous les documents clients sont complétés en conséquence.
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➢ Notifications de changement de prix
...
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➢ Modèles saisonniers
➢ Planogrammes
➢ Feuilles de lignes, formulaires généraux
➢ Contrats fournisseurs
• Compiler les informations sur les commandes des fournisseurs et s'assurer que les commandes sont saisies par le service des commandes et
assurer des niveaux de stocks suffisants.
• Fournir sur demande aux clients les éléments suivants.
➢ Échantillons
➢ Images de dépliants
➢ Graphiques
• Préparer et communiquer les informations aux vendeurs fournies par le directeur commercial ou le compte
gestionnaires.
• Informer l'équipe commerciale des commentaires ou plaintes des clients et des problèmes de rupture de stock.
• Répondre à tous les e-mails ou messages en temps opportun
• Autres tâches connexes
Qualifications
Bilingue; Doit être compétent en anglais / français; écrit et parlé
2 ans d'expérience en tant que représentant/coordonnateur du service à la clientèle
Une expérience dans l'industrie de la mode serait un atout.
Maîtrise de MS Office;
Proactif et autonome ; capable de proposer des initiatives ;
Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à travailler dans un environnement au rythme rapide avec des livrables et des échéanciers clairs ;
Excellentes compétences en communication interactive ;
Bon sens de l'organisation et de la gestion du temps;
Pensée créative et analytique;
Positif et adaptable
Sommaire
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maria.gaglione@randstad.ca
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514.332.1055
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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