Adjointe administrative à la réception Secteur Beauport
Notre client, une entreprise bien établie dans le domaine de la construction, recherche une adjointe administrative à la réception pour rejoindre son équipe. Vous aurez l’opportunité d’intégrer une organisation reconnue pour son expertise, où règne une ambiance familiale et une équipe soudée qui valorise la collaboration. Ce poste est idéal pour une personne dynamique et organisée, passionnée par le soutien administratif et le service à la clientèle, souhaitant contribuer au succès d’une entreprise axée sur le travail d’équipe et la convivialité.
...
Vous souhaitez en savoir davantage ?
Communiquer avec moi par courriel : julie.lavoie@randstad.ca ou via
LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/julie-lavoie-569126255/
**À noter que seules les candidatures retenues seront contactées. Merci de votre compréhension.**
Avantages
Adjointe administrative à la réception Secteur Beauport
- Salaire annuel compétitif : 48k à 52k
- Heures de travail équilibrées : Lundi à jeudi : 7h00 à 16h30 et Vendredi : 7h00 à midi
- Vacances : 2 semaines en hiver + 2 semaines en été (secteur de la construction)
- Équipe soudée, ambiance familiale
- Philosophie de l'entreprise : "La vie est trop courte pour se compliquer la vie."
- Pas de télétravail (présence requise sur site)
Responsabilités
Adjointe administrative à la réception Secteur Beauport
- Réception et accueil : Poste à la réception avec peu de visiteurs, filtrage des appels téléphoniques.
- Gestion de soumissions et projets : Préparation des soumissions et ouverture de nouveaux projets, remplissage des formulaires nécessaires.
- Gestion administrative et comptabilité : Traitement des factures fournisseurs, paiements par cartes de crédit, envoi de paiements par courriel.
- Support administratif général : Envoi de courriels, impression de documents, gestion des fournitures de bureau et des commandes.
Qualifications
Adjointe administrative à la réception Secteur Beauport
- Rapidité d'apprentissage
- Attitude positive et énergique
- Esprit d'équipe
- Compétences relationnelles
- Maîtrise des outils informatiques (Maestro, Suite Office, Analytic Assurances)
Sommaire
Adjointe administrative à la réception Secteur Beauport
Notre client, une entreprise bien établie dans le domaine de la construction, recherche une adjointe administrative à la réception pour rejoindre son équipe. Vous aurez l’opportunité d’intégrer une organisation reconnue pour son expertise, où règne une ambiance familiale et une équipe soudée qui valorise la collaboration. Ce poste est idéal pour une personne dynamique et organisée, passionnée par le soutien administratif et le service à la clientèle, souhaitant contribuer au succès d’une entreprise axée sur le travail d’équipe et la convivialité.
Vous souhaitez en savoir davantage ?
Communiquer avec moi par courriel : julie.lavoie@randstad.ca ou via
LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/julie-lavoie-569126255/
**À noter que seules les candidatures retenues seront contactées. Merci de votre compréhension.**
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more
Adjointe administrative à la réception Secteur Beauport
Notre client, une entreprise bien établie dans le domaine de la construction, recherche une adjointe administrative à la réception pour rejoindre son équipe. Vous aurez l’opportunité d’intégrer une organisation reconnue pour son expertise, où règne une ambiance familiale et une équipe soudée qui valorise la collaboration. Ce poste est idéal pour une personne dynamique et organisée, passionnée par le soutien administratif et le service à la clientèle, souhaitant contribuer au succès d’une entreprise axée sur le travail d’équipe et la convivialité.
Vous souhaitez en savoir davantage ?
Communiquer avec moi par courriel : julie.lavoie@randstad.ca ou via
LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/julie-lavoie-569126255/
**À noter que seules les candidatures retenues seront contactées. Merci de votre compréhension.**
Avantages
Adjointe administrative à la réception Secteur Beauport
- Salaire annuel compétitif : 48k à 52k
- Heures de travail équilibrées : Lundi à jeudi : 7h00 à 16h30 et Vendredi : 7h00 à midi
- Vacances : 2 semaines en hiver + 2 semaines en été (secteur de la construction)
...
- Équipe soudée, ambiance familiale
- Philosophie de l'entreprise : "La vie est trop courte pour se compliquer la vie."
- Pas de télétravail (présence requise sur site)
Responsabilités
Adjointe administrative à la réception Secteur Beauport
- Réception et accueil : Poste à la réception avec peu de visiteurs, filtrage des appels téléphoniques.
- Gestion de soumissions et projets : Préparation des soumissions et ouverture de nouveaux projets, remplissage des formulaires nécessaires.
- Gestion administrative et comptabilité : Traitement des factures fournisseurs, paiements par cartes de crédit, envoi de paiements par courriel.
- Support administratif général : Envoi de courriels, impression de documents, gestion des fournitures de bureau et des commandes.
Qualifications
Adjointe administrative à la réception Secteur Beauport
- Rapidité d'apprentissage
- Attitude positive et énergique
- Esprit d'équipe
- Compétences relationnelles
- Maîtrise des outils informatiques (Maestro, Suite Office, Analytic Assurances)
Sommaire
Adjointe administrative à la réception Secteur Beauport
Notre client, une entreprise bien établie dans le domaine de la construction, recherche une adjointe administrative à la réception pour rejoindre son équipe. Vous aurez l’opportunité d’intégrer une organisation reconnue pour son expertise, où règne une ambiance familiale et une équipe soudée qui valorise la collaboration. Ce poste est idéal pour une personne dynamique et organisée, passionnée par le soutien administratif et le service à la clientèle, souhaitant contribuer au succès d’une entreprise axée sur le travail d’équipe et la convivialité.
Vous souhaitez en savoir davantage ?
Communiquer avec moi par courriel : julie.lavoie@randstad.ca ou via
LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/julie-lavoie-569126255/
**À noter que seules les candidatures retenues seront contactées. Merci de votre compréhension.**
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more
