Vous aimez être au cœur de l'action et jouer un rôle clé dans les projets?
Vous avez un sens aigu des responsabilités et la collaboration vous motive?
La polyvalence d'une PME vous attire?
Nous avons une opportunité unique à saisir ! Rejoignez notre équipe en tant qu'Adjoint administratif au service, pour une entreprise en pleine croissance située à Saint-Eustache.
...
Avantages
Ce que nous vous offrons :
Poste permanent, à temps plein (40h/semaine)
Environnement moderne et spacieux
Salaire compétitif : entre 50 000$ et 60 000$/an, selon expérience
Avantages sociaux et assurances collectives
3 semaines de vacances flexibles
Contribution au RVER
Excellente stabilité et opportunités d'avancement
Responsabilités
Vos responsabilités :
En tant qu'adjoint administratif, vous apporterez un soutien essentiel au président de l'entreprise. Votre rôle sera varié, et en fonction de vos compétences et de vos intérêts, nous pourrons l'adapter à vos forces. Voici un aperçu de vos missions :
Suivi de la facturation
Gestion des projets et des travaux (ouverture, suivi et clôture)
Prise des appels clients et gestion des rendez-vous
Réservation des ressources (main-d'œuvre, matériaux)
Contact avec les clients pour assurer le suivi des dossiers
Soutien dans les ventes et la gestion des dossiers commerciaux
Qualifications
Votre profil :
Vous avez entre 3 et 5 ans d'expérience dans un rôle administratif ou en service à la clientèle, de préférence dans un environnement manufacturier ou industriel.
Vous maîtrisez le français, avec une bonne connaissance de l'anglais (environ 25% de l'interaction est en anglais avec des clients anglophones).
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Vous avez un excellent savoir-être et une réelle envie d'apprendre.
Sommaire
Intéressé(e) par ce poste d'adjoint administratif à la direction ?
Contactez Elyse dès maintenant !
📧 elyse.charlebois@randstad.ca
📞 450-682-0505
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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...
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Vous avez entre 3 et 5 ans d'expérience dans un rôle administratif ou en service à la clientèle, de préférence dans un environnement manufacturier ou industriel.
Vous maîtrisez le français, avec une bonne connaissance de l'anglais (environ 25% de l'interaction est en anglais avec des clients anglophones).
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
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