adjoint aux ventes.

Nous recherchons un adjoint aux ventes, polyvalent et de bonne humeur!

Si cette offre te motive et que tu penses répondre aux critères mentionnés, tu peux envoyer ta candidature à :
Ophélie Foubert
Courriel : ophelie.foubert@randstad.ca
Téléphone : 581 397 7073
LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/oph%C3%A9lie-foubert/

Nous avons hâte de découvrir ton profil !

Avantages
Adjoint aux ventes Québec (ville) entre 23 à 27$/h

- Salaire attractif et compétitif
- Horaires de jour : du lundi au vendredi
- Flexibilité : 40 heures/semaine avec ajustements possibles
- Télétravail offert après la période de formation
- Assurance collective avec une prise en charge de 40% par l'employeur
- Programme REER pour assurer votre avenir

Responsabilités
Adjoint aux ventes Québec (ville) entre 23 à 27$/h

- Soutien au vendeur interne en place
- Gestion administrative des commandes reçues
- Suivi des soumissions et des achats
- Achat de pièces pour les ventes internes

Qualifications
Adjoint aux ventes Québec (ville) entre 23 à 27$/h

- Une première expérience réussie
- Bonne maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l’écrit
- A l'aise avec les logiciels informatiques. Une formation est prévue pour les logiciels internes.
- La maîtrise de l'anglais est un atout
- Polyvalence, rigueur et bonne humaine!

Sommaire
Adjoint aux ventes Québec (ville) entre 23 à 27$/h

Tu intégreras une équipe dynamique dans un milieu manufacturier stimulant où entraide et collaboration sont au cœur de nos journées. Tu seras entouré(e) d'une petite équipe soudée, avec un accompagnement personnalisé durant les six premiers mois, aux côtés du Directeur des opérations. Les horaires sont flexibles, et après ta formation le télétravail sera possible. Le cadre de travail est convivial, avec des possibilités d’évolution à long terme, un environnement motivant et des avantages sociaux intéressants comme des assurances et un REER.

Nous recherchons un adjoint aux ventes, polyvalent et de bonne humeur!

Si cette offre te motive et que tu penses répondre aux critères mentionnés, tu peux envoyer ta candidature à :
Ophélie Foubert
Courriel : ophelie.foubert@randstad.ca
Téléphone : 581 397 7073
LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/oph%C3%A9lie-foubert/

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.