acheteur.

Marylee.grenier@randstad.ca

Avantages
Temps plein entre 35 et 40 heures / semaine
Assurance collective
RVER
Télétravail partiel ou 100%
Rabais dans toutes les boutiques et salons de coiffure
Ambiance PME (une équipe qui bouge vite et vise le succès de chacun)
Entreprise créative dans le domaine de la mode et de la beauté
Assurance Invalidité
Assurance Maladie Complémentaire
Assurance Vie
Congés payés
Stationnement sur place
Tenue Décontractée
Travail à domicile

Responsabilités
Gestion des achats : Identifier, évaluer et sélectionner les produits et fournisseurs en fonction des besoins de l’entreprise.
Négociation : Négocier les prix, les conditions d’achat et les délais de livraison avec les fournisseurs.
Analyse de marché : Surveiller les tendances du marché, les comportements des consommateurs et les activités de la concurrence pour proposer des produits innovants et compétitifs.
Gestion des stocks : Collaborer avec les équipes logistiques pour assurer un niveau optimal des stocks et éviter les ruptures ou surplus.
Suivi des performances : Évaluer régulièrement la performance des fournisseurs et des produits en termes de qualité, délais et coût.
Collaboration inter-équipes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, ventes et logistique pour garantir le succès des projets.
E-commerce : Veiller à ce que l’offre produit soit optimisée pour les plateformes en ligne, en tenant compte des exigences spécifiques liées au commerce électronique.
Rapports : Fournir des analyses et des rapports sur les indicateurs de performance clés (KPIs) liés aux achats et à la rentabilité des produits.

Qualifications
Diplôme en administration des affaires, gestion des achats, gestion de la chaîne d’approvisionnement ou domaine connexe.
Minimum de 3 à 5 ans d'expérience en tant qu’acheteur dans les secteurs de la distribution (retail, wholesale et/ou e-commerce).
Excellentes compétences en négociation et en gestion des relations fournisseurs.
Solides capacités analytiques et aisance avec les outils informatiques (Excel, logiciels ERP, etc.).
Bonne compréhension des tendances du marché et des besoins des consommateurs.
Compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs priorités dans des délais serrés.
Connaissance des outils et plateformes d’e-commerce (Shopify, Amazon, etc.) est un atout.
Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.

Sommaire
Tu es proactif, minutieux, un joueur d'équipe talentueux et tu te reconnais dans cette description ?

faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : marylee.grenier@randstad.ca

Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.