Poste: Acheteur stratégique corporatif
Lieu: Rive sud (secteur Boucherville)
Secteur: Construction
La direction des négociations et ententes commerciales est à la recherche d'un Acheteur stratégique corporatif. Sous la responsabilité du Directeur principal, négociation et conformité, votre mission principale sera d’optimiser les revenus en négociant des ententes commerciales avec les fournisseurs de biens et services.
...
📧 Si ce poste vous intéresse, envoyez votre CV à ronald.georges@randstad.ca.
Avantages
Avantages pour le poste d'Acheteur stratégique corporatif
- Bonus: 7 % du salaire annuel.
- Vacances: 3 semaines, plus une semaine supplémentaire pendant la période des fêtes.
- Horaires flexibles : 3 jours en présentiel par semaine, avec possibilité de télétravail.
- Environnement de travail: Atmosphère collaborative axée sur le travail en équipe.
- Culture inclusive: Engagement envers la diversité et l’inclusion.
- Avantages sociaux: Programme d’assurances collectives et REER avec contribution de l’employeur.
- Installations sur place : Accès à une salle de sport.
- Activités sociales : Événements variés tels que BBQ, tournois sportifs amicaux et célébrations des fêtes.
- Développement professionnel: Opportunités de progression et de croissance au sein de l’entreprise.
- Et bien plus encore! 🌟
Responsabilités
Responsabilités de l'Acheteur stratégique corporatif
- Représenter l’entreprise au sein des comités du regroupement d’achats.
- Développer et maintenir des relations solides avec les fournisseurs concernés.
- Optimiser les ententes commerciales en recherchant continuellement des opportunités pour maximiser la profitabilité de l’entreprise.
- Négocier les coûtants, saisir les données dans les systèmes appropriés et informer le/la gestionnaire de catégorie.
- Communiquer à la Direction des finances les nouvelles ententes, renouvellements et ajustements annuels pour intégration dans les systèmes.
- Gérer l’ensemble des processus liés à l’ouverture, la fermeture et le renouvellement des ententes commerciales selon les normes établies.
- Garantir l’exactitude et l’intégrité des données dans les systèmes d’information.
- Participer activement à la gestion des appels d’offres pour les produits de marchandise.
- Superviser et actualiser les ententes fournisseurs dans les systèmes désignés.
- Organiser le processus annuel d’évaluation de la performance des fournisseurs.
- Soutenir les partenaires internes pour toute problématique issue des négociations d’ententes commerciales.
- Contribuer aux revues de performance hebdomadaires et mensuelles.
- Suivre les indicateurs de performance (KPI) et mettre en œuvre des actions correctives si nécessaire.
- Surveiller les meilleures pratiques de son domaine et émettre des recommandations pertinentes.
- Collaborer efficacement avec les partenaires internes et externes impliqués dans ses dossiers et projets.
Qualifications
Compétences et qualifications requises pour le poste d'Acheteur stratégique corporatif
Baccalauréat en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
Bonne maîtrise de la suite Office 365, niveau intermédiaire en Excel.
Familiarité avec le système SAP et Power BI, ainsi qu’une connaissance du commerce de détail.
Bilinguisme avancé en français et anglais (parlé et écrit), indispensable pour interagir avec des fournisseurs unilingues francophones ou anglophones.
Qualités recherchées :
- Excellentes compétences en négociation.
- Forte orientation vers les résultats et capacité à atteindre les objectifs fixés.
- Organisation et rigueur dans la gestion des tâches.
- Excellentes aptitudes en communication interpersonnelle.
- Solides capacités d’analyse et de synthèse pour résoudre des problèmes complexes.
- Autonomie et capacité à travailler de manière indépendante.
Sommaire
Vous êtes curieux(se) à propos de ce poste ou envisagez de nouvelles opportunités de carrière ?
N’hésitez pas à me contacter pour en discuter !
- 📧 Courriel : ronald.georges@randstad.ca
- 🌐 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ronald-georges-21787192/
Pour découvrir toutes nos offres actuelles :https://www.randstad.ca
Chez Randstad, l'humain est toujours au centre de nos priorités. 💡
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste: Acheteur stratégique corporatif
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Secteur: Construction
La direction des négociations et ententes commerciales est à la recherche d'un Acheteur stratégique corporatif. Sous la responsabilité du Directeur principal, négociation et conformité, votre mission principale sera d’optimiser les revenus en négociant des ententes commerciales avec les fournisseurs de biens et services.
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Avantages
Avantages pour le poste d'Acheteur stratégique corporatif
- Bonus: 7 % du salaire annuel.
- Vacances: 3 semaines, plus une semaine supplémentaire pendant la période des fêtes.
- Horaires flexibles : 3 jours en présentiel par semaine, avec possibilité de télétravail.
- Environnement de travail: Atmosphère collaborative axée sur le travail en équipe.
- Culture inclusive: Engagement envers la diversité et l’inclusion.
- Avantages sociaux: Programme d’assurances collectives et REER avec contribution de l’employeur.
- Installations sur place : Accès à une salle de sport.
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- Développement professionnel: Opportunités de progression et de croissance au sein de l’entreprise.
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Responsabilités
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- Représenter l’entreprise au sein des comités du regroupement d’achats.
- Développer et maintenir des relations solides avec les fournisseurs concernés.
- Optimiser les ententes commerciales en recherchant continuellement des opportunités pour maximiser la profitabilité de l’entreprise.
- Négocier les coûtants, saisir les données dans les systèmes appropriés et informer le/la gestionnaire de catégorie.
- Communiquer à la Direction des finances les nouvelles ententes, renouvellements et ajustements annuels pour intégration dans les systèmes.
- Gérer l’ensemble des processus liés à l’ouverture, la fermeture et le renouvellement des ententes commerciales selon les normes établies.
- Garantir l’exactitude et l’intégrité des données dans les systèmes d’information.
- Participer activement à la gestion des appels d’offres pour les produits de marchandise.
- Superviser et actualiser les ententes fournisseurs dans les systèmes désignés.
- Organiser le processus annuel d’évaluation de la performance des fournisseurs.
- Soutenir les partenaires internes pour toute problématique issue des négociations d’ententes commerciales.
- Contribuer aux revues de performance hebdomadaires et mensuelles.
- Suivre les indicateurs de performance (KPI) et mettre en œuvre des actions correctives si nécessaire.
- Surveiller les meilleures pratiques de son domaine et émettre des recommandations pertinentes.
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Qualifications
Compétences et qualifications requises pour le poste d'Acheteur stratégique corporatif
Baccalauréat en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
Bonne maîtrise de la suite Office 365, niveau intermédiaire en Excel.
Familiarité avec le système SAP et Power BI, ainsi qu’une connaissance du commerce de détail.
Bilinguisme avancé en français et anglais (parlé et écrit), indispensable pour interagir avec des fournisseurs unilingues francophones ou anglophones.
Qualités recherchées :
- Excellentes compétences en négociation.
- Forte orientation vers les résultats et capacité à atteindre les objectifs fixés.
- Organisation et rigueur dans la gestion des tâches.
- Excellentes aptitudes en communication interpersonnelle.
- Solides capacités d’analyse et de synthèse pour résoudre des problèmes complexes.
- Autonomie et capacité à travailler de manière indépendante.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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